失業保険は離職後アルバイトをしながらもらえますか？
今の仕事を辞めた後、アルバイトをしようと思っています。
社会保障のある会社へ就職したいと考えていますが、アルバイトでも仕事は仕事と思うので、申請はできないのか、教えていただけますか？？
今の仕事を辞めた後、アルバイトをしようと思っています。
社会保障のある会社へ就職したいと考えていますが、アルバイトでも仕事は仕事と思うので、申請はできないのか、教えていただけますか？？
基本的にアルバイトをしながらは受け取れません。
場合によっては不正受給とみなされて、3倍返しとかで返済しないといけないと思います。
ただ日雇いなどだったら申請をしないとバレない場合もありますが、
普通のアルバイトならバレちゃうんじゃないでしょうか
場合によっては不正受給とみなされて、3倍返しとかで返済しないといけないと思います。
ただ日雇いなどだったら申請をしないとバレない場合もありますが、
普通のアルバイトならバレちゃうんじゃないでしょうか
失業保険について
現在大阪のハローワークに申請し、今月末が2回目認定日です。今東京の友人宅にお世話になってますので大阪のハローワークで認定を受けるのはとても困
難です。友人には内緒で住民票を友人宅に移しても大丈夫ですか？職安から友人宅に来訪や郵便物がきますか？
他何かアドバイスがあればお願いします。
現在大阪のハローワークに申請し、今月末が2回目認定日です。今東京の友人宅にお世話になってますので大阪のハローワークで認定を受けるのはとても困
難です。友人には内緒で住民票を友人宅に移しても大丈夫ですか？職安から友人宅に来訪や郵便物がきますか？
他何かアドバイスがあればお願いします。
住所を大阪から東京に移してもハローワークに連絡しないと、住所は申請したときのままになっていますから東京には来ません。
友人に何故内緒で住所を移すのですか？親友なら話をしてからでもいいのでは？あとで分かったときはモメルもとです。
住所を移してあなたはそこにずっと住むのですか？であれば大阪にはいけませんから住所変更を大阪のＨＷに連絡して、東京のＨＷに行くようにしなくてはなりません。
あくまでも住んでいる住所を管轄するＨＷです。
補足
ハローワークに関してはいい方法はありません。
認定日にはかならず大阪に行かなければなりません。また、認定日から認定日の間に最低２回の就職活動の実績をして報告が必要です。それは東京ではできません。
アルバイトも申告が必要です。そうしないと不正受給になり発覚すると受給額の３倍返しなどのペナルティーがあります。
それから、もう住所は友人宅に移したのですか？文面では移したとは書いてはいませんが・・・・。
移したとして、友人の家に着いた郵便物についてはハローワークのものですか？ハローワークに住所変更を連絡していないとわからないはずですが。
いずれにしても東京にいて大阪のハローワークに対応することは無理です。ですので、ハローワークの受給を受けるためには東京の住所を管轄するハローワークに変更する手続きをすることです。それは大阪のハローワークに相談してください。
友人に何故内緒で住所を移すのですか？親友なら話をしてからでもいいのでは？あとで分かったときはモメルもとです。
住所を移してあなたはそこにずっと住むのですか？であれば大阪にはいけませんから住所変更を大阪のＨＷに連絡して、東京のＨＷに行くようにしなくてはなりません。
あくまでも住んでいる住所を管轄するＨＷです。
補足
ハローワークに関してはいい方法はありません。
認定日にはかならず大阪に行かなければなりません。また、認定日から認定日の間に最低２回の就職活動の実績をして報告が必要です。それは東京ではできません。
アルバイトも申告が必要です。そうしないと不正受給になり発覚すると受給額の３倍返しなどのペナルティーがあります。
それから、もう住所は友人宅に移したのですか？文面では移したとは書いてはいませんが・・・・。
移したとして、友人の家に着いた郵便物についてはハローワークのものですか？ハローワークに住所変更を連絡していないとわからないはずですが。
いずれにしても東京にいて大阪のハローワークに対応することは無理です。ですので、ハローワークの受給を受けるためには東京の住所を管轄するハローワークに変更する手続きをすることです。それは大阪のハローワークに相談してください。
人生の立て直しについて
これまでパチンコ店で９年以上勤めていた３６歳 男が
会社を退職して転職をしなくてはならなくなりました。
長年パチンコ屋勤務でいざ無職になってみると手持ち
の資格は中型ＡＴ限定免許のみ。
３年前にマイホームを購入し、月に１０万強の返済。
１年前にマイカーを購入し、月に保険と合わせて約３万弱の返済。
１歳３ヶ月の１人娘のオムツ代や、ペットの猫が２匹、自分達の生活費(食費・光熱費もろもろ)
それら全て総合すると、切り詰めても合計で月に２４～２５万必要です。
パチンコ屋では管理職に近い立場でしたので、月収４０?４２万、いろいろ引かれても手取りで３０万以上は貰っていました。
退職金は１５０万ほどもらいましたが、このまま就職できなければ失業保険が出るまでに５０万は使うでしょう。
さて、就職活動を１ヶ月ほどやってみて、資格も経験もないオッサンにとって、こんなに転職が困難だとは思ってもみなかった。というのが正直な感想で、ましてや前職の給与はともかく、必要最低限の生活費を稼ぐのも難しい。
この局面、どう乗り切ればいいのでしょうか？
アドバイスをお願い致します。
仕事を選ぶ気はないのですが、例えば運送屋でも未経験者は電話の段階で断られたり…
これまでパチンコ店で９年以上勤めていた３６歳 男が
会社を退職して転職をしなくてはならなくなりました。
長年パチンコ屋勤務でいざ無職になってみると手持ち
の資格は中型ＡＴ限定免許のみ。
３年前にマイホームを購入し、月に１０万強の返済。
１年前にマイカーを購入し、月に保険と合わせて約３万弱の返済。
１歳３ヶ月の１人娘のオムツ代や、ペットの猫が２匹、自分達の生活費(食費・光熱費もろもろ)
それら全て総合すると、切り詰めても合計で月に２４～２５万必要です。
パチンコ屋では管理職に近い立場でしたので、月収４０?４２万、いろいろ引かれても手取りで３０万以上は貰っていました。
退職金は１５０万ほどもらいましたが、このまま就職できなければ失業保険が出るまでに５０万は使うでしょう。
さて、就職活動を１ヶ月ほどやってみて、資格も経験もないオッサンにとって、こんなに転職が困難だとは思ってもみなかった。というのが正直な感想で、ましてや前職の給与はともかく、必要最低限の生活費を稼ぐのも難しい。
この局面、どう乗り切ればいいのでしょうか？
アドバイスをお願い致します。
仕事を選ぶ気はないのですが、例えば運送屋でも未経験者は電話の段階で断られたり…
最近再就職したものです。
色々不安でしょうがとりあえず旦那さんに頑張ってもらうしかないでしょう。
ネット、職安に通いつめて職探し。空いた日はバイトでもしてもらってください。
余談ですが何故退職したのですか？同業でよければいくらでもあると思います。
運送は確かに金はいいですがかなりハードですよ。正直力仕事をしていない方はもちません。
給料は無視してでも長く勤めれる仕事じゃないと繰り返しです。
頑張ってください
補足読みました。理由はどうあれ30歳越えての転職はリスクが大きい。ましてや無資格なんて会社が必要としますか？30越えた求人は即戦力しか評価されません。辞める前に夫婦で相談したのならなんとかして乗り越えてください。世間はそんなに甘くないです。僕は色々諦めて個人の小さな会社で決まりました。前職より給料は－10万です。
色々不安でしょうがとりあえず旦那さんに頑張ってもらうしかないでしょう。
ネット、職安に通いつめて職探し。空いた日はバイトでもしてもらってください。
余談ですが何故退職したのですか？同業でよければいくらでもあると思います。
運送は確かに金はいいですがかなりハードですよ。正直力仕事をしていない方はもちません。
給料は無視してでも長く勤めれる仕事じゃないと繰り返しです。
頑張ってください
補足読みました。理由はどうあれ30歳越えての転職はリスクが大きい。ましてや無資格なんて会社が必要としますか？30越えた求人は即戦力しか評価されません。辞める前に夫婦で相談したのならなんとかして乗り越えてください。世間はそんなに甘くないです。僕は色々諦めて個人の小さな会社で決まりました。前職より給料は－10万です。
失業保険給付中のアルバイトについて
月に14日未満かつ週20時間未満ならアルバイトをしてもよいと聞いたのですが､一日(又は一月)の上限金額とかはあるのでしょうか？
もちろん､不正受給はせず､認定日にきちんと申請します｡
あと､就業手当として基本手当の30パーセントが支給されるものと､働いた日は支給されず､その日数分は繰越(延期)になるものの違いは何でしょう？
ご回答お願いしますm_ _)m
月に14日未満かつ週20時間未満ならアルバイトをしてもよいと聞いたのですが､一日(又は一月)の上限金額とかはあるのでしょうか？
もちろん､不正受給はせず､認定日にきちんと申請します｡
あと､就業手当として基本手当の30パーセントが支給されるものと､働いた日は支給されず､その日数分は繰越(延期)になるものの違いは何でしょう？
ご回答お願いしますm_ _)m
就業手当の対象となる「就業」は、契約期間が７日以上、週２０時間以上、週４日以上勤務が基準とされています。
この基準に該当しない場合は、所定の計算により失業認定に係る２８日分のうち一定額が減額され、繰越されるほうの扱いになります。
この基準に該当しない場合は、所定の計算により失業認定に係る２８日分のうち一定額が減額され、繰越されるほうの扱いになります。
主人が、うつ病で退職することとなりました。
傷病手当金を受給しながら、生活しておりました。
今年の2月で受給期間満了となり、経済的に非常に厳しいです。
幼い子がおり将来が不安です。
主人は、現在も通院しており、ほぼ寝たきりの状態です。
私は懸命に仕事を探しておりますが、子供も幼く保育所の選考も落ち、働く意思はあっても身動きできません。
でも何とか、頑張って見つけようと思います。
周りからは退職はさせない方がいいと言われておりましたが、悩んだ末での決心でした。
会社を復帰することに相当プレッシャーを感じているようなので…
今後はとりあえず貯金を崩しながら生活を考えていますが、まず何をどうしたら良いか分かりません。
良きアドバイスをお願いいたします。
①失業保険を受給するにあたり退職については自己都合か解雇どちらが良いのでしょうか？主人は現職ＳＥですが、今後はリハビリも兼ね、太陽の下で働く方が良いと医師に勧められました。精神状態はボロボロだと思いますが、少しでも働いてもらえればと思います。肉体労働系（清掃員など）から勧めてみようと考えております。解雇だと、すぐに受給できると聞きましたが、できるのでしょうか？
②現在、社会保険に加入していますが、失業期間中はどうしたらよいのでしょうか？子供の年金、保険が心配です。
③国民健康保険に加入する場合、大体いくら必要なのでしょうか？今年の2月まで傷病手当金を受給しておりました。そのような場合どういう計算になるのでしょうか?前年度の所得？収入？計算方法がよく分かりません。
④両親とも一時、無職になりますが。子供がよく風邪をひくため、病院へ通うこともあるかと思います。その際、保険証はどうしたらよいのでしょうか？
⑤傷病手当金受給期間中は会社が社会保険料を支払ってくれていたと思います。後から請求されるのでしょうか？支払う余裕がない場合はどうしたらよいでしょうか？
⑥私が働いて、社会保険に加入した場合、主人がその時点で働けていなかったら、子供はどういう扱い（保険関係）になるのでしょうか？私の扶養に入るのでしょうか？主人はどうなるのでしょうか？
以上、お詳しい方よろしくお願い致します。
傷病手当金を受給しながら、生活しておりました。
今年の2月で受給期間満了となり、経済的に非常に厳しいです。
幼い子がおり将来が不安です。
主人は、現在も通院しており、ほぼ寝たきりの状態です。
私は懸命に仕事を探しておりますが、子供も幼く保育所の選考も落ち、働く意思はあっても身動きできません。
でも何とか、頑張って見つけようと思います。
周りからは退職はさせない方がいいと言われておりましたが、悩んだ末での決心でした。
会社を復帰することに相当プレッシャーを感じているようなので…
今後はとりあえず貯金を崩しながら生活を考えていますが、まず何をどうしたら良いか分かりません。
良きアドバイスをお願いいたします。
①失業保険を受給するにあたり退職については自己都合か解雇どちらが良いのでしょうか？主人は現職ＳＥですが、今後はリハビリも兼ね、太陽の下で働く方が良いと医師に勧められました。精神状態はボロボロだと思いますが、少しでも働いてもらえればと思います。肉体労働系（清掃員など）から勧めてみようと考えております。解雇だと、すぐに受給できると聞きましたが、できるのでしょうか？
②現在、社会保険に加入していますが、失業期間中はどうしたらよいのでしょうか？子供の年金、保険が心配です。
③国民健康保険に加入する場合、大体いくら必要なのでしょうか？今年の2月まで傷病手当金を受給しておりました。そのような場合どういう計算になるのでしょうか?前年度の所得？収入？計算方法がよく分かりません。
④両親とも一時、無職になりますが。子供がよく風邪をひくため、病院へ通うこともあるかと思います。その際、保険証はどうしたらよいのでしょうか？
⑤傷病手当金受給期間中は会社が社会保険料を支払ってくれていたと思います。後から請求されるのでしょうか？支払う余裕がない場合はどうしたらよいでしょうか？
⑥私が働いて、社会保険に加入した場合、主人がその時点で働けていなかったら、子供はどういう扱い（保険関係）になるのでしょうか？私の扶養に入るのでしょうか？主人はどうなるのでしょうか？
以上、お詳しい方よろしくお願い致します。
＞①失業保険を受給するにあたり退職については自己都合か解雇どちらが良いのでしょうか？
失業手当の給付日数を考えるなら、解雇の方が有利ですが、解雇は使用者の一方的な意思表示で行われるものです。労働者の希望で解雇されるものではありません。また、病気のため退職するのなら、正当な理由のある自己都合退職として、３か月の給付制限期間が付きません。但し、失業手当の受給申請手続きをするのなら、医師に「就労可能証明書」を書いてもらい、労働する意思と能力が備わっていることを証明する必要があります。
もし、病気がまだ治っておらず、医師に「就労可能証明書」を書いてもらえなければ、障害年金の申請を考えてみて下さい。
また、病気が治ってから失業手当を受給するために、ハローワークで「受給期間延長申請」をする必要があります。
＞②現在、社会保険に加入していますが、失業期間中はどうしたらよいのでしょうか？
国民健康保険、国民年金（ご主人と奥様２人とも）に加入します。手続きは市役所で行います。国民年金は、失業中のため特例免除措置があります。国民健康保険料も前年の収入が傷病手当金だけなら安くなると思います。
＞③国民健康保険に加入する場合、大体いくら必要なのでしょうか？
国民健康保険料は、住んでいらっしゃる市町村によって大幅に異なります。詳しくは、市役所にお尋ね下さい。
＞④両親とも一時、無職になりますが。子供がよく風邪をひくため、病院へ通うこともあるかと思います。その際、保険証はどうしたらよいのでしょうか？
国民健康保険に加入すれば、保険証を発行してくれますので、それを利用します。
＞⑤傷病手当金受給期間中は会社が社会保険料を支払ってくれていたと思います。後から請求されるのでしょうか？支払う余裕がない場合はどうしたらよいでしょうか？
通常は、傷病手当金受給中の社会保険料（本人負担分）は、毎月支払って行くものです。これが、未払い状態ですと、かなりの金額を会社に立て替えてもらっていると思います。立て替えてもらっていたのなら、後から必ず請求は来ます。一度に返済することは無理でしょう。支払う余裕がなければ、分割返済でなおかつ返済を猶予してもらうよう交渉するしかありません。
＞⑥私が働いて、社会保険に加入した場合、主人がその時点で働けていなかったら、子供はどういう扱い（保険関係）になるのでしょうか？私の扶養に入るのでしょうか？主人はどうなるのでしょうか？
ご主人もお子様も質問者様の健康保険の被扶養者となります。
失業手当の給付日数を考えるなら、解雇の方が有利ですが、解雇は使用者の一方的な意思表示で行われるものです。労働者の希望で解雇されるものではありません。また、病気のため退職するのなら、正当な理由のある自己都合退職として、３か月の給付制限期間が付きません。但し、失業手当の受給申請手続きをするのなら、医師に「就労可能証明書」を書いてもらい、労働する意思と能力が備わっていることを証明する必要があります。
もし、病気がまだ治っておらず、医師に「就労可能証明書」を書いてもらえなければ、障害年金の申請を考えてみて下さい。
また、病気が治ってから失業手当を受給するために、ハローワークで「受給期間延長申請」をする必要があります。
＞②現在、社会保険に加入していますが、失業期間中はどうしたらよいのでしょうか？
国民健康保険、国民年金（ご主人と奥様２人とも）に加入します。手続きは市役所で行います。国民年金は、失業中のため特例免除措置があります。国民健康保険料も前年の収入が傷病手当金だけなら安くなると思います。
＞③国民健康保険に加入する場合、大体いくら必要なのでしょうか？
国民健康保険料は、住んでいらっしゃる市町村によって大幅に異なります。詳しくは、市役所にお尋ね下さい。
＞④両親とも一時、無職になりますが。子供がよく風邪をひくため、病院へ通うこともあるかと思います。その際、保険証はどうしたらよいのでしょうか？
国民健康保険に加入すれば、保険証を発行してくれますので、それを利用します。
＞⑤傷病手当金受給期間中は会社が社会保険料を支払ってくれていたと思います。後から請求されるのでしょうか？支払う余裕がない場合はどうしたらよいでしょうか？
通常は、傷病手当金受給中の社会保険料（本人負担分）は、毎月支払って行くものです。これが、未払い状態ですと、かなりの金額を会社に立て替えてもらっていると思います。立て替えてもらっていたのなら、後から必ず請求は来ます。一度に返済することは無理でしょう。支払う余裕がなければ、分割返済でなおかつ返済を猶予してもらうよう交渉するしかありません。
＞⑥私が働いて、社会保険に加入した場合、主人がその時点で働けていなかったら、子供はどういう扱い（保険関係）になるのでしょうか？私の扶養に入るのでしょうか？主人はどうなるのでしょうか？
ご主人もお子様も質問者様の健康保険の被扶養者となります。
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