勤続年数15年です。退職後専門学校に行く場合失業保険はもらえますか？
入学まで働きたいと思っているんですが・・・どなたが教えて下さい。
入学まで働きたいと思っているんですが・・・どなたが教えて下さい。
(1)病気や怪我の為に、すぐには就職できない時。(労災保険の休業補償、健康保険の傷病手当金などの支給を受けている場合も含みます)
(2)妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できない時
(3)定年などで退職して、しばらく休養しようと思っている時
(4)結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができない時
(5)自営をはじめた時。(準備を開始した段階を含む。収入の有無を問いません)
(6)新しい仕事に就いた時(アルバイト、パート、派遣、見習い・試用期間、研修期間を含み、収入の有無を問いません)
(7)会社・団体の役員に就任した時。また、現在役員に就任している場合(事業活動及び収入がない場合(名前貸とか)にはハローワーク窓口で相談)
(8)学業に専念する時
(9)就職することがほとんど困難な職業や労働条件(賃金・勤務時間など)にこだわり続ける時
(10)雇用保険の被保険者とならないような短時間就労のみを希望する時
(11)親族の看病などですぐには就職できない時
以上が、手続きをしても受給出来ない件になります。但し（1）～（4）は、延長手続きを取り、就職できる条件が揃えば受給資格を得られます。
貴殿の場合は、受給できません。
(2)妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できない時
(3)定年などで退職して、しばらく休養しようと思っている時
(4)結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができない時
(5)自営をはじめた時。(準備を開始した段階を含む。収入の有無を問いません)
(6)新しい仕事に就いた時(アルバイト、パート、派遣、見習い・試用期間、研修期間を含み、収入の有無を問いません)
(7)会社・団体の役員に就任した時。また、現在役員に就任している場合(事業活動及び収入がない場合(名前貸とか)にはハローワーク窓口で相談)
(8)学業に専念する時
(9)就職することがほとんど困難な職業や労働条件(賃金・勤務時間など)にこだわり続ける時
(10)雇用保険の被保険者とならないような短時間就労のみを希望する時
(11)親族の看病などですぐには就職できない時
以上が、手続きをしても受給出来ない件になります。但し（1）～（4）は、延長手続きを取り、就職できる条件が揃えば受給資格を得られます。
貴殿の場合は、受給できません。
今月末で会社都合で退職し、無職になります。
現在は会社建物内の寮に住んでいるため、寮を出なければなりません。
このような私ですが、部屋は借りられるでしょうか？
私は地方から数年前に上京してきて、仕事の少ない実家の地方よりも、都内で再就職しようと現在は就職活動中です。
会社都合による退職なので失業保険は退職後すぐに貰えますが、家賃を何ヶ月も先払いできるような貯蓄はありません。
不動産屋には今月末の退職を隠して、勤務先を現在の会社として伝えれば契約可能、という回答も見かけますが、契約上問題ないのでしょうか？
なによりも入居審査で会社に勤務状況の確認などされないのでしょうか？
また、両親は３年前に自己破産し、現在は地方の賃貸アパートに住んでいます。
父親の収入は年金とインターネット接続の訪問サービスに登録、母親は清掃員のパートで、生活可能な収入はありますが、正社員ではありません。
このような両親でも保証人になれますでしょうか？
あまり日程にも余裕のない状況で、不安を感じております。
よろしくお願いします。
現在は会社建物内の寮に住んでいるため、寮を出なければなりません。
このような私ですが、部屋は借りられるでしょうか？
私は地方から数年前に上京してきて、仕事の少ない実家の地方よりも、都内で再就職しようと現在は就職活動中です。
会社都合による退職なので失業保険は退職後すぐに貰えますが、家賃を何ヶ月も先払いできるような貯蓄はありません。
不動産屋には今月末の退職を隠して、勤務先を現在の会社として伝えれば契約可能、という回答も見かけますが、契約上問題ないのでしょうか？
なによりも入居審査で会社に勤務状況の確認などされないのでしょうか？
また、両親は３年前に自己破産し、現在は地方の賃貸アパートに住んでいます。
父親の収入は年金とインターネット接続の訪問サービスに登録、母親は清掃員のパートで、生活可能な収入はありますが、正社員ではありません。
このような両親でも保証人になれますでしょうか？
あまり日程にも余裕のない状況で、不安を感じております。
よろしくお願いします。
一般的な借り方では無職になってから借りることが出来ません
ローンを組むのと同じで返済能力（給与）を基準に審査されます
無職にお金を貸す大家はいません。ずっと空いている部屋とかボロヤなら借りれると思いますが
公社に走るのも手です
収入が低いほど入りやすいですが、まだ雇用が継続しているうちに走った方がいいでしょう
理由は上に同じく支払能力を問うところもあるからです
公団の住宅は行政から住宅手当が出ないと一般よりも割高な物件が多いので役所にも必ず相談してください
在籍があるうちに安い物件を借りることをお勧めします
寝ることと住所が置ければいいです。
２万円くらいで保障会社を利用して架空の会社の在籍証明を取ることも出来ます
個人でやっているような不動産屋の方が慣れていると思います
投資物件（賃貸にあまり知識が無いサラリーマンが不動産会社任せで１部屋単位で買った物件でローン返済のために貸している）
に利用できることが多いです。大家と言っても素人ですからね。
都心限定ならワンワンマンションのツカサグループ（ツカサ都心開発株式会社）を利用するのも手です
初回限定割引を毎月転々とすれば3畳18000（コレはオフィス価格で住民票は置けない）～身分証明書だけで借りることが出来ます
物件によってはコインシャワー100円/10分 コインランドリー200円乾燥機100円/15分 くらいが付いています
物件が多いので1年くらいはどうにかなります
ローンを組むのと同じで返済能力（給与）を基準に審査されます
無職にお金を貸す大家はいません。ずっと空いている部屋とかボロヤなら借りれると思いますが
公社に走るのも手です
収入が低いほど入りやすいですが、まだ雇用が継続しているうちに走った方がいいでしょう
理由は上に同じく支払能力を問うところもあるからです
公団の住宅は行政から住宅手当が出ないと一般よりも割高な物件が多いので役所にも必ず相談してください
在籍があるうちに安い物件を借りることをお勧めします
寝ることと住所が置ければいいです。
２万円くらいで保障会社を利用して架空の会社の在籍証明を取ることも出来ます
個人でやっているような不動産屋の方が慣れていると思います
投資物件（賃貸にあまり知識が無いサラリーマンが不動産会社任せで１部屋単位で買った物件でローン返済のために貸している）
に利用できることが多いです。大家と言っても素人ですからね。
都心限定ならワンワンマンションのツカサグループ（ツカサ都心開発株式会社）を利用するのも手です
初回限定割引を毎月転々とすれば3畳18000（コレはオフィス価格で住民票は置けない）～身分証明書だけで借りることが出来ます
物件によってはコインシャワー100円/10分 コインランドリー200円乾燥機100円/15分 くらいが付いています
物件が多いので1年くらいはどうにかなります
会社都合退職後の支出(保険）など生活費の概算について
今月末、約16年契約社員として働いていましたが親会社の業績不振で契約社員は任期満了で退職することになりました。再就職は出来るだけしたいものの、年齢などこんな情勢なので正社員どころか再就職先は先行き不安です。
質問は、今後再就職先が決まるまで(会社都合だと失業保険が早く支給されるらしいですが）もろもろの支出があると思っています。両親と同居の為(私は未婚）生活には困りませんが、会社の健康組合を任意継続するか（会社の健康組合に電話したところ、現在は5000円くらいでしたが任意継続では23000円＋介護保険約3500円、1年間は同額らしいのですが、今の会社自体が退職者が多く値上がりするでしょうとのことでした。）国民保険にしようかと思いますが金額が分かりません。どちらが金額も重要ですが長い目で見たときどちらがいいのでしょうか？
また国民保険の金額を自分で大まかに知る方法はありますか？また問い合わせはどこにするのでしょうか？求職中は少なからず支出はあると思います。今回の質問させていただいた、いわゆる国民の義務である保険料、その他住民税や今まで会社がやってくれていたもろもろの税金など平均して出て行くものはどれくらいでなんでしょうか？
求職活動の方で実際の体験談などあればアドバイスとかいろいろ教えてもらいたいです。会社に在籍中にとくにやるべき事がありましたら教え下さい。よろしくお願いします。
今月末、約16年契約社員として働いていましたが親会社の業績不振で契約社員は任期満了で退職することになりました。再就職は出来るだけしたいものの、年齢などこんな情勢なので正社員どころか再就職先は先行き不安です。
質問は、今後再就職先が決まるまで(会社都合だと失業保険が早く支給されるらしいですが）もろもろの支出があると思っています。両親と同居の為(私は未婚）生活には困りませんが、会社の健康組合を任意継続するか（会社の健康組合に電話したところ、現在は5000円くらいでしたが任意継続では23000円＋介護保険約3500円、1年間は同額らしいのですが、今の会社自体が退職者が多く値上がりするでしょうとのことでした。）国民保険にしようかと思いますが金額が分かりません。どちらが金額も重要ですが長い目で見たときどちらがいいのでしょうか？
また国民保険の金額を自分で大まかに知る方法はありますか？また問い合わせはどこにするのでしょうか？求職中は少なからず支出はあると思います。今回の質問させていただいた、いわゆる国民の義務である保険料、その他住民税や今まで会社がやってくれていたもろもろの税金など平均して出て行くものはどれくらいでなんでしょうか？
求職活動の方で実際の体験談などあればアドバイスとかいろいろ教えてもらいたいです。会社に在籍中にとくにやるべき事がありましたら教え下さい。よろしくお願いします。
現在の保険料が５０００円で任継が２３０００円ってどういうことなのでしょうか？
これまで会社と折半ではなかったのでしょうか？
任意継続は２年間しか入れません
だいたい年収２５０万～３００万ぐらいで国保の保険料のほうが高くなるようです（源泉徴収票を役所の保険課にもっていって概算ですが計算してもらってみてください）
が、現在、会社都合の場合、前年収入の３割で国保を計算することになっているので国保の方が安いのではないかと思います
任意継続で特に特典はないので、保険料の安いほうでいいと思います（扶養家族がたくさんいる場合は任継のほうがいいです）
国民年金保険料は無収入ですと免除申請ができると思います。
免除が通らなかった場合は１ヶ月１６０００円ほどの保険料を払います
住民税の支払いもありますが、６月に納付票が来て１期は６月末納付なので予定しておかないと慌てます・・・
去年は普通に働いたのであれば、今までお給料から引かれていた住民税額×１２がおおよその年間の住民税額で
それを４回に分けて払うのでお金を用意しておいてください
会社在籍中だと、会社に在籍していて解雇などになる人のための職業紹介センターがあります
退職してしまうとここは利用できないので
早めに次を決めたいのであれば、登録してみるといいかもしれません
ブランクをあければあけるほど、再就職できたとしても条件が悪くなる例が多いので、あまりのんびりせずに今のうちから動いたほうがいいと思います
失業手当はもらわないできまる、のが一番ですが・・・・
ハロワにもとりあえず相談（登録）に行ってみてください。土曜日や、夜７時ぐらいまであいているところがありますので
一般的に、求人が出たら応募者殺到しますので、情報誌やネットに出る前に情報をつかまえるとかなり再就職の確率はあがります
友人知人、縁故、コネ、気になる会社に直接アタック、転職紹介会社・・・・など利用するといいと思います
これまで会社と折半ではなかったのでしょうか？
任意継続は２年間しか入れません
だいたい年収２５０万～３００万ぐらいで国保の保険料のほうが高くなるようです（源泉徴収票を役所の保険課にもっていって概算ですが計算してもらってみてください）
が、現在、会社都合の場合、前年収入の３割で国保を計算することになっているので国保の方が安いのではないかと思います
任意継続で特に特典はないので、保険料の安いほうでいいと思います（扶養家族がたくさんいる場合は任継のほうがいいです）
国民年金保険料は無収入ですと免除申請ができると思います。
免除が通らなかった場合は１ヶ月１６０００円ほどの保険料を払います
住民税の支払いもありますが、６月に納付票が来て１期は６月末納付なので予定しておかないと慌てます・・・
去年は普通に働いたのであれば、今までお給料から引かれていた住民税額×１２がおおよその年間の住民税額で
それを４回に分けて払うのでお金を用意しておいてください
会社在籍中だと、会社に在籍していて解雇などになる人のための職業紹介センターがあります
退職してしまうとここは利用できないので
早めに次を決めたいのであれば、登録してみるといいかもしれません
ブランクをあければあけるほど、再就職できたとしても条件が悪くなる例が多いので、あまりのんびりせずに今のうちから動いたほうがいいと思います
失業手当はもらわないできまる、のが一番ですが・・・・
ハロワにもとりあえず相談（登録）に行ってみてください。土曜日や、夜７時ぐらいまであいているところがありますので
一般的に、求人が出たら応募者殺到しますので、情報誌やネットに出る前に情報をつかまえるとかなり再就職の確率はあがります
友人知人、縁故、コネ、気になる会社に直接アタック、転職紹介会社・・・・など利用するといいと思います
失業保険の取り消しについて。
私は今、旦那の扶養に入っています。
去年の７月で退職したので今年になって失業保険給付の手続きをしました。
すると説明会へまた来てくれ、と言われたのですが、次の日旦那に
『今日会社で扶養から外れてしまうと言われた。失業保険を受けないでくれ』
と言われました。
こういった場合、手続きの取り消しは出来るんでしょうか？
明日朝一で電話する気ですが、
取り消し不可だとどうしよう…という不安がいっぱいです。
知ってる人いませんか？
追記
週20時間を越えると就職扱いになる、と聞きました。
三ヶ月以内にパートを探せば扶養から外れなくてすみますか？
私は今、旦那の扶養に入っています。
去年の７月で退職したので今年になって失業保険給付の手続きをしました。
すると説明会へまた来てくれ、と言われたのですが、次の日旦那に
『今日会社で扶養から外れてしまうと言われた。失業保険を受けないでくれ』
と言われました。
こういった場合、手続きの取り消しは出来るんでしょうか？
明日朝一で電話する気ですが、
取り消し不可だとどうしよう…という不安がいっぱいです。
知ってる人いませんか？
追記
週20時間を越えると就職扱いになる、と聞きました。
三ヶ月以内にパートを探せば扶養から外れなくてすみますか？
失業保険というのは就職活動をする人に出してくれるものです
扶養というのは自分で保険や年金を払うほどは働かないから入るものになります
失業保険は収入とみなされるので同時は無理です。
取り消し不可ということはないと思います。
とりあえず早めにハロワに相談されるのがいいかと思います。
退職された仕事のお給料によっては失業保険のほうが多いかもしれませんし。
時間はどうあれ働くつもりなのはアピールしたほうがいいですよ
扶養というのは自分で保険や年金を払うほどは働かないから入るものになります
失業保険は収入とみなされるので同時は無理です。
取り消し不可ということはないと思います。
とりあえず早めにハロワに相談されるのがいいかと思います。
退職された仕事のお給料によっては失業保険のほうが多いかもしれませんし。
時間はどうあれ働くつもりなのはアピールしたほうがいいですよ
私は４月初旬から派遣者会社で働いているものです。あと１０日で半年の契約満期になり、退職しようと思うのですが、契約満期で退職した場合、退職理由には自己都合になるのでしょうか。またその場合失業保険の待機期間は３ヶ月になるのでしょうか。
離職理由は「契約満了による」ものですが、失業給付金の受給資格は、失業の状態にあり、離職以前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算して6ヶ月以上ある場合で、尚かつ「就労する意思と能力」がある人です。これらの条件を満たしていれば受給可能です。また、「待機期間」とは退職事由に関係なく7日間と定められております。「給付制限期間」が自己都合の場合3ヶ月を要しますが「期間満了」による場合は、短期間で受給できます。
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