ハローワークと派遣のキャリアカウンセラーの方に、何をやりたいかを考えろと言われ…
とっても困ってます。
キャリアーカウンセラーに何がやりたいのと再度言われました。
…といよりやりたいかで何かの仕事に就ける時代ではないと思うのは私だけではないと思う。
正社員で仕事をしていたのに、２年前仕事中のケガ（利き手の親指切断し手術してひっ付けたものの感覚がありません）のため会社都合で退職となり、失業保険をもらいつつ安易に経理総務の職業訓練校に行ったのが失敗でした。
今時、経理の経験なくて再就職できる訳がない。
経理経験２年以上。
他のことならなんとかなるんですよね。
簿記２・３級、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Access・パワーポイント、自動車免許有、経理＆給与ソフト経験もあり、手書き伝票＆帳簿も対応可能（実家の経営を手伝ってるので、帳簿も一人で全て出来ます）でも、経理の勤めの経験だけないので…ダメ。
アルバイトでも構わないのですが、…週２・３・４日の一日４～５時間ほどしかない。
生活出来ません(^^;
派遣で一般事務は４年勤めたのですが、それも悔やまれます。
一般事務は…意味ないと思われるようで、たとえ出荷伝票や受発注が出来ても…なんの役にも立たない。
それを何とか面接時にアピールして入るのよ！
と言われても、２５人も受けて１人採用の会社ばかりの面接で、キラリ光るものではなく結局企業は…若い子を採用する。
その企業をどんなに調べあげて、面接に行っても…今はそれが当たり前なんですよね。
面接のやり取りも、マニュアル化され皆同じ。
なので自分の特技である、デザインした用紙に自己ＰＲを書いて少しでも、興味を持ってもらおうと頑張りました。
何も経理総務にこだわり続ける必要もないと思い、別の職種の企業も受けてみることにしました。
そのおかげか２社受かりましたが、入ってすぐに辞めてしまいました。
…今残っている人達がどんなつらい状況で働いているか、すっごく分かりました。
少ない人数で頑張っているのも、他人を嫌がらせすることで憂さ晴らしして頑張る人の気持ちすらも分かります。
仕事丸投げで、夜逃げする人すらも居て…。
びっくりな職場ですが、残って頑張る人も居る。
…体力気力のない自分が、そこには居た。
なんとも甘い考えでいつまでもいる訳にもいかないのに、何をしたいの？
結婚しろと言われ、回りの人からも両親からも見合いの話しばかり。
ですが、私は結婚してもたぶんダメな人間なんですよね。
すぐに離婚すると思います。
何がやりたいのか？疑問。
とっても困ってます。
キャリアーカウンセラーに何がやりたいのと再度言われました。
…といよりやりたいかで何かの仕事に就ける時代ではないと思うのは私だけではないと思う。
正社員で仕事をしていたのに、２年前仕事中のケガ（利き手の親指切断し手術してひっ付けたものの感覚がありません）のため会社都合で退職となり、失業保険をもらいつつ安易に経理総務の職業訓練校に行ったのが失敗でした。
今時、経理の経験なくて再就職できる訳がない。
経理経験２年以上。
他のことならなんとかなるんですよね。
簿記２・３級、Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Access・パワーポイント、自動車免許有、経理＆給与ソフト経験もあり、手書き伝票＆帳簿も対応可能（実家の経営を手伝ってるので、帳簿も一人で全て出来ます）でも、経理の勤めの経験だけないので…ダメ。
アルバイトでも構わないのですが、…週２・３・４日の一日４～５時間ほどしかない。
生活出来ません(^^;
派遣で一般事務は４年勤めたのですが、それも悔やまれます。
一般事務は…意味ないと思われるようで、たとえ出荷伝票や受発注が出来ても…なんの役にも立たない。
それを何とか面接時にアピールして入るのよ！
と言われても、２５人も受けて１人採用の会社ばかりの面接で、キラリ光るものではなく結局企業は…若い子を採用する。
その企業をどんなに調べあげて、面接に行っても…今はそれが当たり前なんですよね。
面接のやり取りも、マニュアル化され皆同じ。
なので自分の特技である、デザインした用紙に自己ＰＲを書いて少しでも、興味を持ってもらおうと頑張りました。
何も経理総務にこだわり続ける必要もないと思い、別の職種の企業も受けてみることにしました。
そのおかげか２社受かりましたが、入ってすぐに辞めてしまいました。
…今残っている人達がどんなつらい状況で働いているか、すっごく分かりました。
少ない人数で頑張っているのも、他人を嫌がらせすることで憂さ晴らしして頑張る人の気持ちすらも分かります。
仕事丸投げで、夜逃げする人すらも居て…。
びっくりな職場ですが、残って頑張る人も居る。
…体力気力のない自分が、そこには居た。
なんとも甘い考えでいつまでもいる訳にもいかないのに、何をしたいの？
結婚しろと言われ、回りの人からも両親からも見合いの話しばかり。
ですが、私は結婚してもたぶんダメな人間なんですよね。
すぐに離婚すると思います。
何がやりたいのか？疑問。
ハロワもｶｳﾝｾﾗｰも結局は他人事です。ハロワの仕事なんて誰でもできます。あれが公務員なのが昔から疑問です。さて、あなたはあまり自分を責めない事です。今はやりたい仕事できる時代ではないです。また仕事自体もありません。これは政治の責任だと開き直ることが肝心だと精神科の医者ですらいいます。あなたはかなりの怪我をしているので生活苦しいなら一人暮らしして生活保護を受けてください。また結婚は仕方なくやるものではありません。あなたが一生、一緒に過ごしたいという相手が必ず現れます。焦りは禁物。あなたはあなたの人生です。他人と比較するものではありません。元気を出して共にこのくだらん時代、生きていきましょ。
退職後の傷病手当申請について教えて下さい。
４月下旬に病院にかかり、診断書が出されそのまま休職→１ヶ月程休みましたが、改善の見込みが無い為に５月２１日で退職しました。
５月半ばに初めて傷病手当を申請し、振込が６月下旬でした。
受給が認められて安心したのですが、私はもう退職していて国保です。
受給が認められた期間は４月の初診日?５月の退職の期間でした。
その後の期間（５月退職後?６月下旬まで？）の分を申請したいと思い、ネットで調べてフラッシュメモリにPDFを保存し病院に持って行ったのですが…。
主治医に『退職しているのだから、それは違うかもしれないねー。それはあくまでも事業主向けでは？』と言われ、どうするべきなのか悩んでいます。
自分で書くところは自分で書いて申請している方もいますよね？それはまだ退職せずに休職中で、何度も申請してる方だけですか？
他の方の相談や、自分で調べたりしてみたのですがよく分かりません。
無知で恥ずかしいのですが、私は今後傷病手当は貰えないのでしょうか？
因みに前の会社は３年程勤務、社保でした。
事務の方には『退職後も傷病手当をもらうのは可能ですよ』と言われたのですが…調べた時にはあくまでも会社に所属していて休職していた期間の傷病手当、との事でもらえそうに無いのですが…
どうすればいいのでしょうか？
失業保険ももらえないですよね？
今は投薬治療も続いていて、完全に無職ですし手続きや今後の生活について不安でいっぱいです。
あと、他に申請するべき事や保険、手続き等あったら教えて頂きたいです。
最後迄読んで下さりありがとうございました、回答頂けると助かります。お願いします。
４月下旬に病院にかかり、診断書が出されそのまま休職→１ヶ月程休みましたが、改善の見込みが無い為に５月２１日で退職しました。
５月半ばに初めて傷病手当を申請し、振込が６月下旬でした。
受給が認められて安心したのですが、私はもう退職していて国保です。
受給が認められた期間は４月の初診日?５月の退職の期間でした。
その後の期間（５月退職後?６月下旬まで？）の分を申請したいと思い、ネットで調べてフラッシュメモリにPDFを保存し病院に持って行ったのですが…。
主治医に『退職しているのだから、それは違うかもしれないねー。それはあくまでも事業主向けでは？』と言われ、どうするべきなのか悩んでいます。
自分で書くところは自分で書いて申請している方もいますよね？それはまだ退職せずに休職中で、何度も申請してる方だけですか？
他の方の相談や、自分で調べたりしてみたのですがよく分かりません。
無知で恥ずかしいのですが、私は今後傷病手当は貰えないのでしょうか？
因みに前の会社は３年程勤務、社保でした。
事務の方には『退職後も傷病手当をもらうのは可能ですよ』と言われたのですが…調べた時にはあくまでも会社に所属していて休職していた期間の傷病手当、との事でもらえそうに無いのですが…
どうすればいいのでしょうか？
失業保険ももらえないですよね？
今は投薬治療も続いていて、完全に無職ですし手続きや今後の生活について不安でいっぱいです。
あと、他に申請するべき事や保険、手続き等あったら教えて頂きたいです。
最後迄読んで下さりありがとうございました、回答頂けると助かります。お願いします。
退職前に傷病手当の申請をすれば、最大1年半の間、給付が受けられます。
ただし、請求があった際には診断書が必要となります。
傷病手当をもらっている間は失業保険はもらえません。
失業保険は働ける状態時にもらえるものですので。
失業保険の給付は延長してもらることはできますので延長の手続きが必要です。
健保に直接連絡すれば教えてくれますのでまずは連絡をしてみてください。
【補足】
仕事を終了したときに傷病手当金を受けているのが条件となりますので、
4月の初診日から受給が認められていたのであれば、貰えるように思います。
再度申請をするため5/21～の申請をしてみてください。
まずは健保に直接電話していいので、申請の手続き方法を確認してから
必要書類を郵送しましょう。
あくまでも健保へ郵送となりますので、引越しした旨を伝え、新住所へ
書類を郵送してもらうなどしてください。
離職証明は必要ないように感じますが、念のため聞いてみてください。
ただし、請求があった際には診断書が必要となります。
傷病手当をもらっている間は失業保険はもらえません。
失業保険は働ける状態時にもらえるものですので。
失業保険の給付は延長してもらることはできますので延長の手続きが必要です。
健保に直接連絡すれば教えてくれますのでまずは連絡をしてみてください。
【補足】
仕事を終了したときに傷病手当金を受けているのが条件となりますので、
4月の初診日から受給が認められていたのであれば、貰えるように思います。
再度申請をするため5/21～の申請をしてみてください。
まずは健保に直接電話していいので、申請の手続き方法を確認してから
必要書類を郵送しましょう。
あくまでも健保へ郵送となりますので、引越しした旨を伝え、新住所へ
書類を郵送してもらうなどしてください。
離職証明は必要ないように感じますが、念のため聞いてみてください。
結婚・退職に伴う、国民健康保険・年金の手続きについて質問です。
3月末で退職し、4月に九州から関東の方に引っ越す予定です。
失業保険をもらうために、扶養には入らず国民健康保険・国民年金の手続きをする予定です。
この場合、直接4月に引越し後、関東の方で手続きをしても大丈夫でしょうか？
または、4月の上旬に関東の方に行くので、先に九州で手続き後、関東の方で住所変更をした方が良いのでしょうか？
3月末で退職し、4月に九州から関東の方に引っ越す予定です。
失業保険をもらうために、扶養には入らず国民健康保険・国民年金の手続きをする予定です。
この場合、直接4月に引越し後、関東の方で手続きをしても大丈夫でしょうか？
または、4月の上旬に関東の方に行くので、先に九州で手続き後、関東の方で住所変更をした方が良いのでしょうか？
離職票が届く日に合わせれば良いと思います。
人それぞれさまざまな理由があるのは当然ですので、九州在住の間に離職票が届けば、現在お住まいの管轄はローワークに行き、｢結婚して関東に転居し、そっちで仕事を探そうと思っていますが、手続きはどのようにしたら良いですか？｣と聞けばよいと思います。
関東転居後に離職票が届いたとしたら、そのご住所の管轄はローワークに行き、｢結婚して退職し、こちらに転居し、こちらで仕事を探そうと思っているのですが、どのように手続きをしたら良いですか？｣で良いと思います。
関東からわざわざ一度、当時の九州の管轄ハローワークに行けとは言わないでしょうし、言われたら｢そんな余裕はありません｣と突っぱねていいと思います。
でたらめをやっているわけではないのですから、堂々と事情を説明すれば大丈夫ですよ。
ただ、｢失業保険を貰うため｣とは決して言わないことです。
就職の意思がなければ雇用保険受給の資格はそもそもありませんから。
人それぞれさまざまな理由があるのは当然ですので、九州在住の間に離職票が届けば、現在お住まいの管轄はローワークに行き、｢結婚して関東に転居し、そっちで仕事を探そうと思っていますが、手続きはどのようにしたら良いですか？｣と聞けばよいと思います。
関東転居後に離職票が届いたとしたら、そのご住所の管轄はローワークに行き、｢結婚して退職し、こちらに転居し、こちらで仕事を探そうと思っているのですが、どのように手続きをしたら良いですか？｣で良いと思います。
関東からわざわざ一度、当時の九州の管轄ハローワークに行けとは言わないでしょうし、言われたら｢そんな余裕はありません｣と突っぱねていいと思います。
でたらめをやっているわけではないのですから、堂々と事情を説明すれば大丈夫ですよ。
ただ、｢失業保険を貰うため｣とは決して言わないことです。
就職の意思がなければ雇用保険受給の資格はそもそもありませんから。
失業保険について
４月に結婚をしました。主人とは同じ職場だったので、私が仕事を退職しました。
ずっと家にいる意思はなく、働きたいと思っていますが、引っ越しを控えている等の
理由で、仕事できるのは９月の頭からになりそうです。
そしてうっかりしていたことに、失業保険のことを考えもせず、退職翌日～主人の
扶養に入ってしまいました。
扶養に入って３カ月も経ってしまったのですが、
今からハローワークへ行き申請すれば、遡って失業手当を頂くことはできますか？
遡って扶養から外れることはできるのでしょうか？
恐縮ですが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。
４月に結婚をしました。主人とは同じ職場だったので、私が仕事を退職しました。
ずっと家にいる意思はなく、働きたいと思っていますが、引っ越しを控えている等の
理由で、仕事できるのは９月の頭からになりそうです。
そしてうっかりしていたことに、失業保険のことを考えもせず、退職翌日～主人の
扶養に入ってしまいました。
扶養に入って３カ月も経ってしまったのですが、
今からハローワークへ行き申請すれば、遡って失業手当を頂くことはできますか？
遡って扶養から外れることはできるのでしょうか？
恐縮ですが、どなたか教えてください。よろしくお願いします。
遡っては無理です。
今から･･･の手続きになります。
自己都合退職ですので、10月からの受給でしょうか。
扶養に入った状態で問題はありません。
ただ、引越しなどの関係もあって、9月からしか働けないのでしたら、9月までは手続きできません。
失業保険は、あくまでも、働ける人・働く意欲がある人のためのものだからです。
･･･まぁ、ぶっちゃけてしまえば、働けるふりをすれば、そうそうばれるものではありませんが＾＾
今から･･･の手続きになります。
自己都合退職ですので、10月からの受給でしょうか。
扶養に入った状態で問題はありません。
ただ、引越しなどの関係もあって、9月からしか働けないのでしたら、9月までは手続きできません。
失業保険は、あくまでも、働ける人・働く意欲がある人のためのものだからです。
･･･まぁ、ぶっちゃけてしまえば、働けるふりをすれば、そうそうばれるものではありませんが＾＾
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