クビの場合6ヶ月失業保険に加入していればもらえますか？
派遣ではないのですが、3ヶ月試用期間で
そのあいだに3ヶ月加入して前の会社で3ヶ月加入していれば
もらえるのでしょうか？
派遣ではないのですが、3ヶ月試用期間で
そのあいだに3ヶ月加入して前の会社で3ヶ月加入していれば
もらえるのでしょうか？
まず、加入期間が1年はないと適用されません。
過去勤めていた会社（何社でも）全てに労働保険加入していて、
尚且つそんなに間を空けず、1年以上は続けて勤務及び保険に入ってないと適用されません。
クビの場合、会社に必ず離職票2に「会社の都合」と書いて貰う様にしてください。
過去勤めていた会社（何社でも）全てに労働保険加入していて、
尚且つそんなに間を空けず、1年以上は続けて勤務及び保険に入ってないと適用されません。
クビの場合、会社に必ず離職票2に「会社の都合」と書いて貰う様にしてください。
以前、お金がどうしても必要で母のもとへ訪ねた時に母のお茶仲間と自称言うおじさんに１０万円借りてしまい(自分は嫌だったが)ました。
その後都心へ戻ったがやむなく退職し、いったんアパートを引き払いもう一度母の暮らす田舎へ帰って来ましたが現在求職中の身分で分割にて１０万を返す約束はしてますが何かにつけてデカイ顔して家に入りこんでくるわ！いちいち顔会わす度に仕事は？って聞いてくるわ！何か遠回しに嫌味言ってくるしで最近自分からは顔も会わしたくない位ウザイ存在だが１０万借りている身分だし片身狭く田舎で暮らしてますが失業保険入ったら全額プラスつけて返済してから家にデカイ態度で来るなって言ってもいいですよね？とにかく関わりたくないんですが母と仲良しなんで…どうしたらいいですか？良いアドバイス下さい
その後都心へ戻ったがやむなく退職し、いったんアパートを引き払いもう一度母の暮らす田舎へ帰って来ましたが現在求職中の身分で分割にて１０万を返す約束はしてますが何かにつけてデカイ顔して家に入りこんでくるわ！いちいち顔会わす度に仕事は？って聞いてくるわ！何か遠回しに嫌味言ってくるしで最近自分からは顔も会わしたくない位ウザイ存在だが１０万借りている身分だし片身狭く田舎で暮らしてますが失業保険入ったら全額プラスつけて返済してから家にデカイ態度で来るなって言ってもいいですよね？とにかく関わりたくないんですが母と仲良しなんで…どうしたらいいですか？良いアドバイス下さい
お母さんに言ったらどうすか？いきなりおっちゃんに言うよりまずはお母さんでしょ。あいつの態度がきにくわねーって言って２人意見揃えないとお母さんも敵にまわしちゃいそうっすよ。おっちゃん来る時わざとらしく逃げるとかして、やっぱいきなり暴言はなしでしょって思う。あと歓迎しない客がきたら玄関にほうきを逆さに置いておくといいらしいすよ。年寄りはそれ見て「はよ帰れ」っていう意味だって知ってる人いますから。説教いらないってあるけど１つだけ。で、金返してないんでしょ？返してから好きなだけ言えばいいじゃん。
離職してから1年経ちますが(現在も失業中)失業保険の受給資格はありますか？
前職は３年間雇用保険は支払っております。
よろしくお願いします。
前職は３年間雇用保険は支払っております。
よろしくお願いします。
残念ながら申請できるのは離職から１年間なので、難しいと思います。
雇用保険に加入できる仕事につけば前職との支払期間も合算されますので、再就職できれば前職での加入期間は無駄にはなりません。ただし、この再就職も離職から２年以内に行う必要があります。
正社員が難しいということであれば、雇用保険に加入できる会社で、派遣社員や有期雇用でで雇用される手段も検討してみてはどうでしょうか。
期間の定めのある雇用の場合、契約更新がなければその時点で「会社都合」として扱われます。自己都合で辞めた場合でも保険の受給資格はあります。会社都合の場合は過去２年間に６ヶ月以上、自己都合の場合は２年間に１２ヶ月以上の保険加入が必要なので、この条件に注意して早期の就職をお勧めします。
雇用保険に加入できる仕事につけば前職との支払期間も合算されますので、再就職できれば前職での加入期間は無駄にはなりません。ただし、この再就職も離職から２年以内に行う必要があります。
正社員が難しいということであれば、雇用保険に加入できる会社で、派遣社員や有期雇用でで雇用される手段も検討してみてはどうでしょうか。
期間の定めのある雇用の場合、契約更新がなければその時点で「会社都合」として扱われます。自己都合で辞めた場合でも保険の受給資格はあります。会社都合の場合は過去２年間に６ヶ月以上、自己都合の場合は２年間に１２ヶ月以上の保険加入が必要なので、この条件に注意して早期の就職をお勧めします。
失業保険について教えてください
１０年勤めた会社A（正社員）を１０月末日に自己都合退社
１１月に１５日間、会社Bでアルバイト（１２万円支給）
１２月１日から会社Ｂで正社員入社（12月給与は１月末支給）
１月中には自己都合退社しようと思っています
この場合失業保険はもらえますか？
もらえる場合申請したらいつが支給開始ですか？
年齢は２０代で、Ａ社で年収が４００万でした。
１０年勤めた会社A（正社員）を１０月末日に自己都合退社
１１月に１５日間、会社Bでアルバイト（１２万円支給）
１２月１日から会社Ｂで正社員入社（12月給与は１月末支給）
１月中には自己都合退社しようと思っています
この場合失業保険はもらえますか？
もらえる場合申請したらいつが支給開始ですか？
年齢は２０代で、Ａ社で年収が４００万でした。
おぉ、マジですか？
いやはや勉強になりました。
自己都合だと待機期間がある、と思っている人が私の周りにいますよ。多分その人も半年と思ってたかも…。
会社都合だとすぐ、
自己都合だと待機期間がある、が半年と思ったのは私のながーい勘違いだったですね！
勉強になりました。通算されることも！
ありがとうございました。
B社での保険加入実績をどう位置付けられるか、定かでないので、ここはハローワークに聞くのがよいです。雇用保険加入に関しては、雇用保険証を貰う＝ハローワークに届け出済みということでハローワークのデータにも残りますから。そういう見解から、試用期間中は雇用保険に入らないというところもありますけどね。
再就職手当というのは受給対象者が支給資格満了日を残して再就職を決
めた場合に一時金として支払われるもので、受給非対象者では取れないです。ただハローワークで就活活動をして、ハローワーク関係の職業訓練校に通ううちに就職が決まると支給されるような話はきいたことがありますが。ハローワークで聞くのが一番確実です。
あまり答えになってないなー(~_~;)
すんません
B社は合わなかったということで、一月で辞める、ということですね？
自己都合の場合は半年の待機期間が必要です。ので、Ａ社退社からしてもまだ受給期間ではありません。
B社では正社員入社とのことですが、雇用保険には加入していましたか？
雇用保険は半年以上の加入の実績が必要ですのB社での就労の扱いがどうなるのか、ここの確認を社労士さんに聞いてみてください。
B社に正社員、雇用保険なしで、あくまで、パート、アルバイトみたいな扱いでしたら、A社退職後6ヶ月、すなわち五月で支給対象になるとはおもいますが、ハローワークも今受給に難色を示すという話もきいたことがあります。ハローワークに一般論として聞いてみてください。確実です
いやはや勉強になりました。
自己都合だと待機期間がある、と思っている人が私の周りにいますよ。多分その人も半年と思ってたかも…。
会社都合だとすぐ、
自己都合だと待機期間がある、が半年と思ったのは私のながーい勘違いだったですね！
勉強になりました。通算されることも！
ありがとうございました。
B社での保険加入実績をどう位置付けられるか、定かでないので、ここはハローワークに聞くのがよいです。雇用保険加入に関しては、雇用保険証を貰う＝ハローワークに届け出済みということでハローワークのデータにも残りますから。そういう見解から、試用期間中は雇用保険に入らないというところもありますけどね。
再就職手当というのは受給対象者が支給資格満了日を残して再就職を決
めた場合に一時金として支払われるもので、受給非対象者では取れないです。ただハローワークで就活活動をして、ハローワーク関係の職業訓練校に通ううちに就職が決まると支給されるような話はきいたことがありますが。ハローワークで聞くのが一番確実です。
あまり答えになってないなー(~_~;)
すんません
B社は合わなかったということで、一月で辞める、ということですね？
自己都合の場合は半年の待機期間が必要です。ので、Ａ社退社からしてもまだ受給期間ではありません。
B社では正社員入社とのことですが、雇用保険には加入していましたか？
雇用保険は半年以上の加入の実績が必要ですのB社での就労の扱いがどうなるのか、ここの確認を社労士さんに聞いてみてください。
B社に正社員、雇用保険なしで、あくまで、パート、アルバイトみたいな扱いでしたら、A社退職後6ヶ月、すなわち五月で支給対象になるとはおもいますが、ハローワークも今受給に難色を示すという話もきいたことがあります。ハローワークに一般論として聞いてみてください。確実です
再就職手当の対象について質問です。
11月に退職し、失業保険受給の3ヶ月間の待機期間中です。
早めに仕事を見つけたいとハローワークに通っていますが、
いまいち気になる仕事がありません。
ハローワークとは別の求人サイトで、
気になる仕事を見つけましたが、
応募先が派遣会社でした。
再就職手当の対象として、
・最初の1カ月はハローワークの紹介の求人に限る。
・おおむね1年以上の勤務を見込む
・雇用保険に加入すること
が条件だったかと思います。
最初の1カ月は過ぎているので、
他の求人サイトからの応募も大丈夫だと思いますが
1年以上の勤務見込みは公安はどのように判断するのですか？
(たとえば契約書とか…)
また、以前私が勤務していた所(アルバイト)では
週20時間以上勤務がある月が3カ月続くと
社会保険、雇用保険の対象として加入ができたのですが、
派遣会社の場合は社会保険、雇用保険の加入は
どのような形で行われるのでしょうか？
また、公安は雇用保険等はどのように判断するのでしょうか？
できればずっとその職場で働きたい気持ちはありますが、
旦那が転勤族のためいつ転勤するかわからない状況です。
(おそらくあと１～２年はないと思いますが…)
アドバイス、また派遣会社に聞いておくべきことなどあれば
教えていただけると幸いです。
よろしくおねがいします。
11月に退職し、失業保険受給の3ヶ月間の待機期間中です。
早めに仕事を見つけたいとハローワークに通っていますが、
いまいち気になる仕事がありません。
ハローワークとは別の求人サイトで、
気になる仕事を見つけましたが、
応募先が派遣会社でした。
再就職手当の対象として、
・最初の1カ月はハローワークの紹介の求人に限る。
・おおむね1年以上の勤務を見込む
・雇用保険に加入すること
が条件だったかと思います。
最初の1カ月は過ぎているので、
他の求人サイトからの応募も大丈夫だと思いますが
1年以上の勤務見込みは公安はどのように判断するのですか？
(たとえば契約書とか…)
また、以前私が勤務していた所(アルバイト)では
週20時間以上勤務がある月が3カ月続くと
社会保険、雇用保険の対象として加入ができたのですが、
派遣会社の場合は社会保険、雇用保険の加入は
どのような形で行われるのでしょうか？
また、公安は雇用保険等はどのように判断するのでしょうか？
できればずっとその職場で働きたい気持ちはありますが、
旦那が転勤族のためいつ転勤するかわからない状況です。
(おそらくあと１～２年はないと思いますが…)
アドバイス、また派遣会社に聞いておくべきことなどあれば
教えていただけると幸いです。
よろしくおねがいします。
１年以上雇用の見込みとは、派遣労働者の場合、登録派遣労働者では駄目です。あくまでも、常用派遣労働者で
雇用期間も原則無しで労働が続く雇用である事が条件です。
もし、申請されるなら、会社に出勤される前に手続きが必要です。
しかし、申請しても入って１ヵ月程度様子を見られて、就職された会社に直接、ハローワークからその後の状況
などを電話で確認され、この時に会社の対応が悪ければ出ませんので、話をしておく必要があります。
雇用期間も原則無しで労働が続く雇用である事が条件です。
もし、申請されるなら、会社に出勤される前に手続きが必要です。
しかし、申請しても入って１ヵ月程度様子を見られて、就職された会社に直接、ハローワークからその後の状況
などを電話で確認され、この時に会社の対応が悪ければ出ませんので、話をしておく必要があります。
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