今失業保険の給付制限中なんですが、その間に派遣会社の面接・登録会に行った場合、
失業認定申告書にはその事は書いてもいいのでしょうか？またその場合、職業相談でいいのでしょうか？
失業認定申告書にはその事は書いてもいいのでしょうか？またその場合、職業相談でいいのでしょうか？
「○月×日 ▲▲派遣会社 登録」
これで、立派な再就職活動と認められます。
就職相談っていうより、まずは「登録」で。
案件が出て顔合わせ（面接）したら、それも書けるでしょう。
これで、立派な再就職活動と認められます。
就職相談っていうより、まずは「登録」で。
案件が出て顔合わせ（面接）したら、それも書けるでしょう。
派遣の顔合わせが決まりましたが、やっぱり辞退したいです。
どういう理由で伝えたらよいでしょうか？
新婚3ヶ月、32歳女です。
派遣の事務として1年半勤めていましたが、3月に契約を打ち切られました。
会社都合ということで、すぐに失業保険が受給できました。
障害者手帳保持のため、仕事が決まらなければ来年2月まで、月13万程度支給されます。
（そこから国保・年金・昨年度住民税など支払っています）
もうすぐ新婚旅行に行くのですが、その後から子供を、とずっと前から予定していました。
夫も子供を希望しており、年齢的にも早く始めるべきかなと思います。
しかし、失業保険もらってる以上はちゃんと仕事探して働かなきゃ、とハローワークや派遣の求人をチェックしていたところ、
登録してあった派遣会社で、とても条件のよい仕事を見つけました。
経験しておけば今後プラスになるかも、というような仕事だったので、いいかもと思いエントリーしてみたら
すぐに電話があり、仕事の説明を受け、問題なさそうでしたのですすめていただいたら、
その日のうちに派遣先の職場見学の日が決まりました。
以前の仕事内容にだいぶ近く、求められている経験・スキルもクリアしており、
急募で探しているようで、他社の求人でも見かけませんし、もしかしたらすぐ決まってしまうかも？と思ったら
やっぱり辞退したい気持ちが強くなりました。
辞退したい理由としては、
・やっぱり子作りを優先したい。（子供がすぐにできるかどうかわからないし、それまでできるだけ貯金したい気持ちが大きかったのでエントリーしてしまいました）
引継ぎの期間や、派遣会社の説明から察するに、1年以上は求められてそうな案件のようです。
・通勤時間がかかる、電車が混んでおりもし妊娠してもほぼ座れない
・帰りが夫より遅くなるのでごはんが作れない
夫は別に仕事してもいいよ、と言ってくれていますが、いつかは子供をと希望しています。
独身であったら全く問題ない仕事だったのと、あっという間に話が進んでいってしまったため、
よく考えずに受けてしまいました。
派遣会社の方には、新婚であること、子供は考えているので紹介予定は考えていないと伝えました。
（じゃあ1年くらいは大丈夫ですね、といわれてしましました）
自分のあさはかな判断が重なってしまい、大変反省しております。
派遣会社に辞退を申し入れたいのですが、なんと言っていいのかわかりません。
・他にすすんでいる仕事の話はないと伝えている
・顔合わせのあとすぐ新婚旅行に行くので、体調不良なども無理
正直に話すとしても、”じゃあ最初からエントリーするなよ！”という話ですよね…。
派遣会社の方にどういう風に断ればいいでしょうか？
顔合わせの日ももうすぐなので、大変焦っております。
どうかご教授いただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。
どういう理由で伝えたらよいでしょうか？
新婚3ヶ月、32歳女です。
派遣の事務として1年半勤めていましたが、3月に契約を打ち切られました。
会社都合ということで、すぐに失業保険が受給できました。
障害者手帳保持のため、仕事が決まらなければ来年2月まで、月13万程度支給されます。
（そこから国保・年金・昨年度住民税など支払っています）
もうすぐ新婚旅行に行くのですが、その後から子供を、とずっと前から予定していました。
夫も子供を希望しており、年齢的にも早く始めるべきかなと思います。
しかし、失業保険もらってる以上はちゃんと仕事探して働かなきゃ、とハローワークや派遣の求人をチェックしていたところ、
登録してあった派遣会社で、とても条件のよい仕事を見つけました。
経験しておけば今後プラスになるかも、というような仕事だったので、いいかもと思いエントリーしてみたら
すぐに電話があり、仕事の説明を受け、問題なさそうでしたのですすめていただいたら、
その日のうちに派遣先の職場見学の日が決まりました。
以前の仕事内容にだいぶ近く、求められている経験・スキルもクリアしており、
急募で探しているようで、他社の求人でも見かけませんし、もしかしたらすぐ決まってしまうかも？と思ったら
やっぱり辞退したい気持ちが強くなりました。
辞退したい理由としては、
・やっぱり子作りを優先したい。（子供がすぐにできるかどうかわからないし、それまでできるだけ貯金したい気持ちが大きかったのでエントリーしてしまいました）
引継ぎの期間や、派遣会社の説明から察するに、1年以上は求められてそうな案件のようです。
・通勤時間がかかる、電車が混んでおりもし妊娠してもほぼ座れない
・帰りが夫より遅くなるのでごはんが作れない
夫は別に仕事してもいいよ、と言ってくれていますが、いつかは子供をと希望しています。
独身であったら全く問題ない仕事だったのと、あっという間に話が進んでいってしまったため、
よく考えずに受けてしまいました。
派遣会社の方には、新婚であること、子供は考えているので紹介予定は考えていないと伝えました。
（じゃあ1年くらいは大丈夫ですね、といわれてしましました）
自分のあさはかな判断が重なってしまい、大変反省しております。
派遣会社に辞退を申し入れたいのですが、なんと言っていいのかわかりません。
・他にすすんでいる仕事の話はないと伝えている
・顔合わせのあとすぐ新婚旅行に行くので、体調不良なども無理
正直に話すとしても、”じゃあ最初からエントリーするなよ！”という話ですよね…。
派遣会社の方にどういう風に断ればいいでしょうか？
顔合わせの日ももうすぐなので、大変焦っております。
どうかご教授いただけないでしょうか？よろしくお願いいたします。
どんな事を言っても、、はぁ・・・じゃあ仕方がないですねって言われるだけ、
あなた、他に理由があるでしょｗ
申し訳ありません、一身上の都合で働ける環境でなくなってしまったもので。ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ、とか言えば。
申し訳ありません、これこれでして、って言えばいいだけ。
相手に良く見られようとか考える必要ないですよ。
それと、相手はこんな事は慣れてますｗ
あなた、他に理由があるでしょｗ
申し訳ありません、一身上の都合で働ける環境でなくなってしまったもので。ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ、とか言えば。
申し訳ありません、これこれでして、って言えばいいだけ。
相手に良く見られようとか考える必要ないですよ。
それと、相手はこんな事は慣れてますｗ
派遣 終了後の仕事の紹介
2月末までで派遣が終了でした。
そしてすぐ紹介がありました。顔合わせがあり、結果がまだきません。
ここで決まらなければ【会社都合】で離職票をもらえないのでしょうか？
更に紹介されて断ったら【自己都合】になるのでしょうか？
このままだと時間ばかりかかってキリがないです。
私としては今の派遣会社はいい加減なのでやめたいです。
早く失業保険の手続きをしたいのです。
2月末までで派遣が終了でした。
そしてすぐ紹介がありました。顔合わせがあり、結果がまだきません。
ここで決まらなければ【会社都合】で離職票をもらえないのでしょうか？
更に紹介されて断ったら【自己都合】になるのでしょうか？
このままだと時間ばかりかかってキリがないです。
私としては今の派遣会社はいい加減なのでやめたいです。
早く失業保険の手続きをしたいのです。
派遣社員で会社都合退職になる場合は、概ね
・派遣会社が倒産した
・派遣会社から解雇された
・契約期間が終了し継続して次の仕事を希望していたにも関わらず1ヶ月以上仕事の紹介がなかった
場合です。
質問者さんの場合は、紹介がありますし該当しません。
紹介され断るのでしたら、御自分で就業を断っているわけですから「自己都合」です。
早く雇用保険の手続きをされたいのでしたら、派遣会社に継続して就業する意思がないことを伝え、離職票を発行していただけばOKです。自己都合ですが･･･。
（補足について）
＞仕事の紹介があって顔合わせをし、派遣先から断られた場合は会社都合になりますか？
派遣先から断られ、次の仕事の紹介が１ヶ月以上程度ない場合は会社都合
＞次を紹介すると言われた場合、受けないと自己都合になりますか？
次の紹介を自分の都合で受けないのですから自己都合
になります。
ダメもとで派遣会社に契約期間満了による退職にしてもらえないか確認されてみては？
３年未満であれば契約期間の終了にしていただけば特定理由離職者に該当します。
給付制限なしで雇用保険を受給可能です。
・派遣会社が倒産した
・派遣会社から解雇された
・契約期間が終了し継続して次の仕事を希望していたにも関わらず1ヶ月以上仕事の紹介がなかった
場合です。
質問者さんの場合は、紹介がありますし該当しません。
紹介され断るのでしたら、御自分で就業を断っているわけですから「自己都合」です。
早く雇用保険の手続きをされたいのでしたら、派遣会社に継続して就業する意思がないことを伝え、離職票を発行していただけばOKです。自己都合ですが･･･。
（補足について）
＞仕事の紹介があって顔合わせをし、派遣先から断られた場合は会社都合になりますか？
派遣先から断られ、次の仕事の紹介が１ヶ月以上程度ない場合は会社都合
＞次を紹介すると言われた場合、受けないと自己都合になりますか？
次の紹介を自分の都合で受けないのですから自己都合
になります。
ダメもとで派遣会社に契約期間満了による退職にしてもらえないか確認されてみては？
３年未満であれば契約期間の終了にしていただけば特定理由離職者に該当します。
給付制限なしで雇用保険を受給可能です。
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