今月中旬に、会社の都合で、退職します。失業保険は何月からもらえますか？又、給料の何%もらえますか？教えてください。
あなたが45歳未満で、雇用保険に加入して ６ヶ月以上 ５年未満なら、雇用保険の基本手当を90日間受給できます。
あなたの年齢や、雇用保険の加入月数・加入年数がこの中になければ、補足してください。
基本手当の日額は、離職前の６ヶ月の給与総支給額（賞与除く）を180で割った金額の50～80％です。
在職中の賃金が低いほど、パーセンテージが高くなります。
離職すると10日前後で会社から 「離職票－１」 「離職票－２」 「離職した皆様へ（パンフレット）」、未だ渡されていなければ「雇用保険被保険者証」が郵送されてきます。
パンフレットに記載された必要書類を揃えてハローワークへ行き、求職の申し込み・基本手当受給の手続きをすると、7日間の待機期間の後、説明会に出席します。
最初は、説明会の日から一回目の失業認定日の前日までの日数分の基本手当が、認定日の数日後に振り込まれます。
二回目以降は認定日のあとに28日分づつの振込になり、最後は90日に達するまでの残りの日数分になります。
失業認定日の合間には 2～3回の求職活動が必要ですが、このあたりは説明会でじっくり聞いてください。
あなたの年齢や、雇用保険の加入月数・加入年数がこの中になければ、補足してください。
基本手当の日額は、離職前の６ヶ月の給与総支給額（賞与除く）を180で割った金額の50～80％です。
在職中の賃金が低いほど、パーセンテージが高くなります。
離職すると10日前後で会社から 「離職票－１」 「離職票－２」 「離職した皆様へ（パンフレット）」、未だ渡されていなければ「雇用保険被保険者証」が郵送されてきます。
パンフレットに記載された必要書類を揃えてハローワークへ行き、求職の申し込み・基本手当受給の手続きをすると、7日間の待機期間の後、説明会に出席します。
最初は、説明会の日から一回目の失業認定日の前日までの日数分の基本手当が、認定日の数日後に振り込まれます。
二回目以降は認定日のあとに28日分づつの振込になり、最後は90日に達するまでの残りの日数分になります。
失業認定日の合間には 2～3回の求職活動が必要ですが、このあたりは説明会でじっくり聞いてください。
特定理由離職者と失業保険の給付日数について教えてください。
私は、2年弱派遣で働いていましたが、今年3月31日付で契約の期間が満了し、更新を希望しましたが、更新がないことにより離職しました。
3ヵ月更新で2年弱同じ場所で働いており、以前、派遣会社から頂いていた
1月1日?3月31日までの終業条件明示書の更新の有無の欄には「更新する場合がある」に○がついていました。
私の場合特定理由離職者になるかと思いますが、失業保険の給付日数は、90日なのでしょうか？
3月31日に雇用保険制度が変更となっており、条件により給付日数が手厚くなったと聞きましたが、就業期間が２年弱と短いので90日なのでしょうか。
一生懸命就職活動をしていますが決まらず既に２ヵ月たとうとしています。
90日以内で決まらない様な気がして不安です。。。
御回答宜しくお願いいたします。
私は、2年弱派遣で働いていましたが、今年3月31日付で契約の期間が満了し、更新を希望しましたが、更新がないことにより離職しました。
3ヵ月更新で2年弱同じ場所で働いており、以前、派遣会社から頂いていた
1月1日?3月31日までの終業条件明示書の更新の有無の欄には「更新する場合がある」に○がついていました。
私の場合特定理由離職者になるかと思いますが、失業保険の給付日数は、90日なのでしょうか？
3月31日に雇用保険制度が変更となっており、条件により給付日数が手厚くなったと聞きましたが、就業期間が２年弱と短いので90日なのでしょうか。
一生懸命就職活動をしていますが決まらず既に２ヵ月たとうとしています。
90日以内で決まらない様な気がして不安です。。。
御回答宜しくお願いいたします。
既に退職されているのであれば、給付日数を気になさるより手続きに行かれた方がよいのではないでしょうか？
失業保険について
2014/11/18以降ハローワークへ行きます。その場合、初回認定日と第2回認定日がいつごろになるのでしょうか。第2回目は3月と思います。中学と高校の卒業式が2つあるので。
2014/11/18以降ハローワークへ行きます。その場合、初回認定日と第2回認定日がいつごろになるのでしょうか。第2回目は3月と思います。中学と高校の卒業式が2つあるので。
「中学生以下の子弟の入学式又は卒業式等への出席」は認定日の変更の理由になります。
あらかじめ職安と相談を。
※日程が分かる文書を持参してください。
あらかじめ職安と相談を。
※日程が分かる文書を持参してください。
ハローワークの紹介以外で仕事を見つけたのですが失業保険を後１回貰えますが認定書を提出しなければお金は貰えませんので報告しなくても大丈夫でしょうか？試用期間ですが仕事２日目に入ります。
まあ、確かに認定日に行かなければ、支給はされないでしょうけど、人としてそれでいいのか、よく考えましょう。一応、お世話になってるわけだし。礼儀として。行儀よくしましょう。
このような場合、失業保険は貰えますか、または貰うにはどうしたらよいでしょうか。
私は現在、派遣社員で1年5ヶ月勤務していますが、今年の6月いっぱいをもって仕事を辞めたいと思っています。
辞める理由としては、結婚予定の相手のいる他県へ引っ越す為です。（入籍等の明確な時期は未だ決まっていません）
彼の実家は自営業をしており、私が嫁いだ場合、いずれその実家の会社で働くことになります。（しかし私個人への給料は無いと考えます。）
ハローワークで、辞める理由が結婚前提による引越しであること、また、自営の会社で働くことになることを伝えてしまうと、求職活動をする意思がないものと見なされ、やはり失業保険は貰えなくなるのでしょうか？
極端な話、「あの時は働く意思がありました、しかし結果、自営を手伝うこととなり求職活動はしないことになりました。」ということにして受給することは可能なのでしょうか。
以前退職をした時は職業訓練に入ったため無条件で給付が受けれたので、今回のような退職の場合どのような流れで受給にまで至るのかがいまいちわかりません。
辞めた後に、ハローワークには何度か足を運ばないといけないということは何となく知っていますが、その際どのようなことをするのでしょうか。行く度にハローワークの方に現在の求職状況などを報告したりしないといけないのでしょうか。
細かい質問ですみません。。。
ご回答の程宜しくお願い致します。
私は現在、派遣社員で1年5ヶ月勤務していますが、今年の6月いっぱいをもって仕事を辞めたいと思っています。
辞める理由としては、結婚予定の相手のいる他県へ引っ越す為です。（入籍等の明確な時期は未だ決まっていません）
彼の実家は自営業をしており、私が嫁いだ場合、いずれその実家の会社で働くことになります。（しかし私個人への給料は無いと考えます。）
ハローワークで、辞める理由が結婚前提による引越しであること、また、自営の会社で働くことになることを伝えてしまうと、求職活動をする意思がないものと見なされ、やはり失業保険は貰えなくなるのでしょうか？
極端な話、「あの時は働く意思がありました、しかし結果、自営を手伝うこととなり求職活動はしないことになりました。」ということにして受給することは可能なのでしょうか。
以前退職をした時は職業訓練に入ったため無条件で給付が受けれたので、今回のような退職の場合どのような流れで受給にまで至るのかがいまいちわかりません。
辞めた後に、ハローワークには何度か足を運ばないといけないということは何となく知っていますが、その際どのようなことをするのでしょうか。行く度にハローワークの方に現在の求職状況などを報告したりしないといけないのでしょうか。
細かい質問ですみません。。。
ご回答の程宜しくお願い致します。
今お勤めの派遣会社さんの協力が必要です。
可能性としては
あなたは、特定理由離職者として
認めてもらう必要があります。
詳しく書くときりがありませんが、
条件の中に、
結婚に伴う住所変更
というものがあります。
管轄職安によって対応が微妙分かれているところでもあり、
会社側が離職票の手続きの際に
根回しできるかどうかでは無いでしょうか。
また、つもりだったが事情が変わったなんてことは
良くあることです。
問題は無いでしょう。
失業は休職している人に使う言葉です。
面倒でもハローワークにいきましょう。
確かなことは、直接電話で聞くといいでしょう。
親切に教えてくれますよ。
可能性としては
あなたは、特定理由離職者として
認めてもらう必要があります。
詳しく書くときりがありませんが、
条件の中に、
結婚に伴う住所変更
というものがあります。
管轄職安によって対応が微妙分かれているところでもあり、
会社側が離職票の手続きの際に
根回しできるかどうかでは無いでしょうか。
また、つもりだったが事情が変わったなんてことは
良くあることです。
問題は無いでしょう。
失業は休職している人に使う言葉です。
面倒でもハローワークにいきましょう。
確かなことは、直接電話で聞くといいでしょう。
親切に教えてくれますよ。
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