２０年勤続し退職しました。失業保険は貰わずに、バイトしようと思います。それで、資格を取るために学校に行きますが、やはり、失業保険を貰わないと、職業支援金は貰えないのでしょか。

職業支援金を貰う為には失業保険の申請をしましょう
そして職安を通じて資格を取る為の学校に行けば
失業給付金を延長してもらえて学校にも行けます
バイトをすればバイトをした日数だけ給付が遅くなったり支給されない事があります。
（少し前に経験した知識ですが・・・）

失業保険について
ここ4ヶ月45時間超えの残業をしています。
この先も続く見込みです。
もし退職する時に有給残（15日程）を使用して、
残業時間が45時間を下回った場合には、
やはり給付制限にあたってしまうのでしょうか？
ご教授宜しくお願いします。

・「３ヶ月」は賃金締切日が基準です。
・有給休暇ややむを得ない理由（体調不良など）で時間外労働がなかった月は除外です。

失業保険に関してので質問ですが、自己都合で退社した場合の3ヶ月の失業給付制限期間中のバイトは労働時間などによって給付金額に影響するのでしょうか？
自分なりに調べたところ、週に40時間までなら影響しないという返答や、給付制限中は何時間働いても影響しないなど、給付期間中と給付制限中を混同された答えが多いようですが正確にはどうなのでしょうか？

給付制限期間中のバイトは給付前（制限前）であれば問題ありません。給付開始になると申告すれば問題はありませんが、給付金が減額されます。更に継続性があると認められれば「失業給付金」ではなく、就職支度金（言い方が違うかな？）のようなものになり、就職したものとされます。
近くのハローワークに尋ねられることが安全且つ安心できますよ。

失業保険を貰っている間の事で、教えていただきたいのですが？
今働いている職場を１０月頃に退職する予定なんですが、現在新婚で、嫁は就職していません。
これから嫁が働くにあたって、自分が会社を退職し、雇用保険を受ける場合に、嫁の収入は、
関係してくるのでしょうか？正社員じゃなく、とりあえずバイトみたいな仕事の方がいいのか？
何も問題なければいいのですが、解る方教えてください。よろしくお願いします。

雇用保険を貰う為に配偶者の収入は関係ないですよ！
ついでですが、１０月から法律がかわり、１０月までに離職した方は、６ヶ月の雇用保険加入期間があれば給付対象ですが、１０月以降の離職なら１２ヶ月の雇用保険加入期間がないと給付がされなくなるそうです。それは大丈夫ですか

４月１日に再就職しました。
しかし今日早期退職を促されました。
ゴールデンウイーク中に良く考えてくださいと言われています。

もう社長は辞めてもらうことを決めていると話しておりました。
会社の業績悪化と君は会社に合わない他の仕事の方が合っているというのが理由でした。
三ヶ月は一応、試用期間となっています。
この場合失業保険は出るのでしょうか？
このような景気なので、就職を探すのに時間が掛かりそうなんです。
どなたか教えて頂けないでしょうか？
よろしくお願いします。

１ヶ月ちょいでの会社都合での退職ということですね
つまり雇用保険は１ヶ月分を支払っているということですので、
今回の場合、失業保険の受給はできません（会社都合においても）

関連する情報