失業保険をもらうことはできますか既婚ですが、私が世帯主です。雇用保険につきまして。私も彼のことは大好きだし、今まで経済的にもたくさん助けてもらっています。

失業保険について
他県での新たな会社を探すために仕事をやめたんですが、やめる際の退職届には一身上の都合という理由を使ってはいけないと言われたので、次の仕事が決まってもいないにも関わらず新しい転職先が見つかったと書いて退職しました。
そこで失業保険をもらいたいのですが、新しい会社が決まっていないのにも関わらず失業保険等はそのまま受けられるのでしょうか？
是非教えてもらえるとありがたいです。

前職の離職票を持って、最寄りのハローワークへ行き、相談されることをおすすめします。

その時点で「雇用保険」が受給できるかどうかの判断がなされます。

受給できる場合は受付され、後日、手続きや手順・（自己都合退職の）猶予期間などの説明会参加の流れになります。

婚約中の彼とこのままやっていけるのか悩んでいます。
婚約中の彼とこのままやっていけるのか、結婚していいのか悩んでいます。

私は26歳女です。彼も26歳で同年です。私と彼は、彼名義のアパートで3年ほど同棲して生活しています。
私は精神的な病気で2年前に会社を退職し、現在障害年金をもらっており、それに加えて彼の収入という形で生計を立ててきました。

しかし、彼がこの度、私と同じ病気が原因で会社を退職しました。そして、退職した直後、私にプロポーズをしてきました。

彼の話では、今はとてもきつい状況だけど、だからこそ、一緒にいたい、結婚して幸せになりたい、とのことでした。

私も彼のことは大好きだし、今まで経済的にもたくさん助けてもらっています。無職になったからといって、どうにかするつもりは毛頭なく、プロポーズにも即OKしました。

ところが、一ヶ月たっても、彼から結婚に向けて具体的な動きがあまりなく、私から誘っても、あまり興味を示さず、自分から調べる、ということは一切ありませんでした。

不安になってきたので、彼に結婚する気がないのか、と聞いてみたら、あのときはお金がなくても結婚できると思ったけど、やっぱりお金がないと駄目だ。プロポーズは取り消しにして、と言われてしまいました。

私は結婚できるなら、式や指輪、旅行などは、いつかはしたいですが、それはお互い病気を治して、余裕ができたときにすればいいと思っています。両方の親の金銭的な援助は見込めません。本当に入籍するだけで、安心するし、この人の妻になったんだ、と思うだけで幸せだと思います。

そのことを彼に伝えたのですが、納得してくれず。取り消されてから2週間ずっと泣きっぱなしでした。

その後、私があまりにも毎日泣いているので、彼のほうが折れて、やっぱり結婚しよう、という話になりました。

その時はとても嬉しくて安堵したのですが、しばらく経ってみると、プロポーズを勢いでして、簡単に取り消しをし、その後、また婚約。ということに私がひどく精神的に疲れていることに気づきました。

私の気持ちを考えずに振り回されているようにも感じます。再度結婚しようと言われても、信用できない自分がいます。

経済的な問題はしばらくは傷病手当金や、失業保険などがありますので、しばらくはなんとかなるのですが、この先、彼を信じられないまま生活していっていいのか、悩んでいます。
ご助言おねがいします。

きついこと申し上げますが、貴女身勝手じゃないですか？
彼は不安から勢いで、結婚の話をしたものの現実を直視して、このままじゃ貴女を幸せにできないと思ったから結婚を取り消したのだと思いますよ。
だいたい二人揃って職を失った状態で夫婦になろうって、おままごとですか？どうやって生きてくつもりですか？
彼はそういう現実を理解したんじゃないでしょうか？
逆に、その状態で親からも金銭的援助が見込めないのに『結婚しよう』とか言われても、こっちとしたら不安以外のなにものでもないですよね。こっちは働けないのにどうやって生活してくんだよ！って思います。

それなのに貴女は結婚を取りやめになったことに毎日泣き続けて"彼が折れて"また結婚するってことに持ってたんですよ。

彼は貴女が毎日泣くから"折れた"んです。
それを振り回されてる・信用できないって
…どんだけ被害妄想強いんですか。

私は２４歳で若輩者ですが、精神的に病んで学校を休学してたので、貴女と同じとは言わないものの、ほんの少しは気持ちが分かるつもりでいます。

よくよく整理して考えてください。
彼が結婚を取りやめたことの意味を。

貴女が今すべきことは、かれを信じて彼と一緒に病気や職の問題を立て直し乗り越えること
その先に結婚があるんじゃないでしょうか。

どうかお幸せに。

扶養手続きと失業保険
妻が妊娠の為、９月末で退職する事になりました。
妻を扶養する手続きは９月に入ってから総務に伝えればよろしいのでしょうか？

そして妻がボソっとつぶやいたのですが、失業保険はもらえないのかと・・・。
私もなにかこういうことには詳しくないのですが、妻を扶養すると失業保険はもらえないですよね？

因みに妻の雇用形態はパートで雇用保険はきちんと払っています。

出産を控えている方は、実際働けないので
それで給付が受けられないのです。
何で育児休業にしないのですか？

補足
扶養にしなくてももらえません。

キャンペンガールなどのイベントのモデルは所得にならないから失業保険をもらいながら収入を得る人が多いって友達に聞いたのですが、本当ですか？扶養に入ってて実状１０３万超えてても所得にならないからと稼いでいる方っているものなのでしょうか？

個人で引き受けた（派遣会社に登録などせずに）イベントのモデルは単発の場合が多く、ばれにくいということはあるかもしれません。しかしモデルであっても、お金を得ている以上は「給与所得」になります。ばれてしまえば不正に受給した失業保険金の倍額、返還命令を受けます。
扶養に入っていて、実状１０３万超えていれば脱税です。

雇用保険につきまして。
ハローワークのホームページをいま見ていましたら
雇用保険の加入者基準に
「2) １週間の所定労働時間が20時間以上であること」と
記載されていました。
私は1日4時間の週に4日の16時間でしたが
雇用保険に5年はいってました。
これから失業保険の手続きに後日いくのですが
私は頂けるのでしょうか？
デメリットなどありましたら教えて下さい。

残念ながら時間数が足りないですね。

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失業保険についての質問です。
7年間勤めた会社が2月末で倒産し、今はその会社をまるまる引き継いだ派遣会社で働いています。
ですが、5/31付けで今後の更新はしないといわれました。
失業保険をもらうことはできますか
既婚ですが、私が世帯主です。

先の方が書いておられるように、2月末退職の会社と今回退職される会社の２つの離職票が必要です。

倒産した会社の離職票がない場合、会社管轄のハローワークで職権による発行ができるかと思いますが、
退職前6カ月程度の給与明細などが必要になります。
詳しくは倒産した会社の管轄ハローワークに問い合わせてください。

既婚とか世帯主とかは関係なく、あなた自身に働く意思と能力があれば、離職票がそろった段階で
失業給付の手続きはできます。