失業保険認定前の3ヶ月間（もらう前）はアルバイトはしてはいけないんですか？してしまうと支払い金額は少なくなったり、先延ばしになったりしますか？

〉失業保険認定前の3ヶ月間（もらう前）
「給付制限期間中」でしょ？

雇用保険に加入する条件を満たすような労働条件ではなく、受給前に退職することが確実なら良いようです。
ただし、就職前に職安に確認を。

職業訓練校と失業保険について
自己都合での退職の為、給付制限３ヶ月で、現在給付制限中なのですが訓練校の３ヶ月コースに通う事になりました。給付制限中でも学校に通い始めたら失業保険の受給されるのはわかるのですが、失業保険の給付日数が１２０日あります。ということは学校が終わっても就職できなければ残りの１ヶ月は失業保険がもらえるのでしょうか？それとも失効してしまうのですか？

給付日数分は支払われます。（就職してしまえば別ですが）
よって120日の支給で3ヶ月の訓練校であれば、訓練校開始と共に支給が開始し、120日分支払われて終わりです。
しかし3ヶ月のコースで120日であれば最後の1ヶ月は通常通りハローワークに通って就職活動（検索など）をしなくては対象になりません。

失業保険について
会社の事務員をしております。

先日、社員の方が結婚されて、奥様を扶養（社会保険）に入れたいと申し出がありました。

奥様は結婚の為、県外から引越しされてきました。
お勤めの会社は通勤が困難なので退職をされ（8/10）、こちらで仕事を探しているそうです。

失業保険についてですが、こういった理由の場合は、3ヶ月待たずに、
すぐに支給されるのでしょうか？
まだ手続きはしていないそうです。

一般的に3ヶ月後に支給されるのなら、
受給開始まで扶養に入れるのはわかるのですが、
すぐに？支給の場合も受給開始まで（何日か）扶養に入れますか？
国保に入らないといけないでしょうか？

無知の私にご教授お願い致します。

基本的に、結婚による住所変更に伴う通勤困難での退職の場合には
特定理由離職者となりますので、支給制限は起きません。

また、基本手当（失業手当とよく呼ばれる雇用保険の給付です）は3612円以上1日に支給されている場合には問答無用で協会けんぽによる社会保険の扶養者となることはできません（受給日数がいくら少なくても。年間130万に満たない収入だとしても130万円÷360日＝3611.11・・・円により、機械的に年間130万以上の収入を得ていると判定されます）。
つまり、国民健康保険に加入することになります。

失業保険について質問です。
一年未満に離職票を提出するとお金がもらえるとのことですが、
離職票をハローワークへ提出するのが退職から１０ヶ月を経過してしまっている場合、
お金をもらう事はできるのでしょうか？
ちなみに、手続きが遅れたのは、離職票が会社から届かなかった為です。

ハローワークの人に聞いたら一年未満なので間に合うとのことですが、
ネットで見てみると３ヶ月の制限期間とかが気になります。

社労関係に強い方、ぜひ教えてくださいませ。

現在、ハローワークに手続きをして雇用保険を受給予定してる者です。
３ヶ月の制限期間というのは、退職理由が自己都合（自分から退社を申し出た）の場合にハローワークに離職票を提出してから３ヶ月後でないとお金がもらえないという意味だと思います。ハローワークの方は『あなたの退社理由だと三ヶ月の給付制限があります』って感じに説明をうけましたが・・・倒産などの退職理由だと給付制限期間がもっと短いようです。お役所系の説明文って小難しく書いてるので、ん？意味わかんない！ってなるときありますよね！私の説明で大丈夫かなぁ・・・

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