会社の同僚の知り合いが、失業保険をもらいながら就職し、失業保険をもらっている間はアルバイト扱いだったそうですが、普通に朝から夕方まで毎日働いており、
失業保険を貰える期間がすぎたら正社員になったらしく、アルバイトの時は社会保険等には入らずに過ごし、それがハローワークに見つかり、もらった金額の倍以上返さないといけないみたいですが本当ですか？またハローワークがいちいち確認するんですかね？どうやったらバレるですかね？そんな事ってあります？
同僚がもらったお金を倍以上返す、返さないでムキになってましたから、それがハッキリしたくて。
どうでもいいことですみませんがよろしくお願いします。またバレる原因なんかも教えてください。本人はわからないみたいなので。
失業保険を貰える期間がすぎたら正社員になったらしく、アルバイトの時は社会保険等には入らずに過ごし、それがハローワークに見つかり、もらった金額の倍以上返さないといけないみたいですが本当ですか？またハローワークがいちいち確認するんですかね？どうやったらバレるですかね？そんな事ってあります？
同僚がもらったお金を倍以上返す、返さないでムキになってましたから、それがハッキリしたくて。
どうでもいいことですみませんがよろしくお願いします。またバレる原因なんかも教えてください。本人はわからないみたいなので。
>>それがハローワークに見つかり、もらった金額の倍以上返さないといけないみたいですが本当ですか？
返す必要はありますが、失業給付の受給した基本手当の3倍です。
このことは、雇用保険受給説明会でも説明されていますし、「雇用保険受給資格者のしおり」にも明記されています。
>>またハローワークがいちいち確認するんですかね？どうやったらバレるですかね？
雇用保険加入の条件がありますので、そこからかもしれません。
>>そんな事ってあります？
あります。
返す必要はありますが、失業給付の受給した基本手当の3倍です。
このことは、雇用保険受給説明会でも説明されていますし、「雇用保険受給資格者のしおり」にも明記されています。
>>またハローワークがいちいち確認するんですかね？どうやったらバレるですかね？
雇用保険加入の条件がありますので、そこからかもしれません。
>>そんな事ってあります？
あります。
失業保険給付前のバイトはOK？
失業保険の給付開始がまだなんですが、給付が始まる前はバイトしてもいいんですか？
失業保険の給付開始がまだなんですが、給付が始まる前はバイトしてもいいんですか？
いいですよ。
でもハローワークの方に伝えなければいけません。
日時とか何時間とか収入はいくらとか・・・。
でもハローワークの方に伝えなければいけません。
日時とか何時間とか収入はいくらとか・・・。
失業保険について。
9月に会社を辞め、10月18日に失業資格取得しました。通算して7年半分の失業手当てを頂ける予定です。
すぐに仕事が決まり11月から働き始めるのですが、再就職手当ても失業保険ももらわなかった場合、この会社を一年以内に辞めてしまっても(雇用保険は11月1日から入ります)失業保険は頂けるのでしょうか？
前の7年半分に通算されるのでしょうか？
9月に会社を辞め、10月18日に失業資格取得しました。通算して7年半分の失業手当てを頂ける予定です。
すぐに仕事が決まり11月から働き始めるのですが、再就職手当ても失業保険ももらわなかった場合、この会社を一年以内に辞めてしまっても(雇用保険は11月1日から入ります)失業保険は頂けるのでしょうか？
前の7年半分に通算されるのでしょうか？
今回、再就職手当等を、使わずに次の会社に行き、次の会社を辞めた場合は、過去の次の会社と過去七年と通算です。
通算ですが自己都合 退職では待機期間が三ヶ月ありますのでご注意を。
また、前の会社の雇用保険の被保険者番号を来月からの会社に伝えないと通算されないのでご注意を。
補足について
初回説明会を受けた ＝初回なので日数的には少ないかも知れませんが、一回目の失業給付を認定されたものと考えます。
帰る際に、○月○日以降に今日の給付金を銀行より受け取り下さいと説明はありませんでしたか？
上記通常の流れでしたら給付は始まってるいますので、就職が決まってるのでしたら再就職等に該当すると思われます。 詳細はハローワークに確認してみて下さい。
通算ですが自己都合 退職では待機期間が三ヶ月ありますのでご注意を。
また、前の会社の雇用保険の被保険者番号を来月からの会社に伝えないと通算されないのでご注意を。
補足について
初回説明会を受けた ＝初回なので日数的には少ないかも知れませんが、一回目の失業給付を認定されたものと考えます。
帰る際に、○月○日以降に今日の給付金を銀行より受け取り下さいと説明はありませんでしたか？
上記通常の流れでしたら給付は始まってるいますので、就職が決まってるのでしたら再就職等に該当すると思われます。 詳細はハローワークに確認してみて下さい。
失業保険金の給付についてお聞きします。
私は前職を「自己都合」で辞めてしまいました。
だから、給付制限期間が３か月あります。
この「給付制限」の間に１か月限定のアルバイトをしました。
１日８時間労働で、週５日の勤務です。
もちろん、勤務実績は正確にハローワークに報告します。
ただ、完全に給付制限期間に収まっているので、給付される失業保険の金額に影響はないと思われます。
そして今月の末に、失業認定日があります。
この認定では、「認定日前日からさかのぼる１４日間」に対して失業保険が支払われるようです。
もちろん、就職活動実績は所定通りあるものとします。
さて、問題は「給付制限期間が終わってから」です。
仮に、来月に３日間だけアルバイトをすれば、どうなるのですか？
２８日間の失業認定に対して３日間のアルバイトをしているので、実質「２５日分」が支払われるのでしょうか。
それとも、もっと差し引かれるのですか？
ここがよくわかりません。
私は前職を「自己都合」で辞めてしまいました。
だから、給付制限期間が３か月あります。
この「給付制限」の間に１か月限定のアルバイトをしました。
１日８時間労働で、週５日の勤務です。
もちろん、勤務実績は正確にハローワークに報告します。
ただ、完全に給付制限期間に収まっているので、給付される失業保険の金額に影響はないと思われます。
そして今月の末に、失業認定日があります。
この認定では、「認定日前日からさかのぼる１４日間」に対して失業保険が支払われるようです。
もちろん、就職活動実績は所定通りあるものとします。
さて、問題は「給付制限期間が終わってから」です。
仮に、来月に３日間だけアルバイトをすれば、どうなるのですか？
２８日間の失業認定に対して３日間のアルバイトをしているので、実質「２５日分」が支払われるのでしょうか。
それとも、もっと差し引かれるのですか？
ここがよくわかりません。
3日間のアルバイトが何時間だったかによると思います…。
この種の質問は、素直にハローワークの人に聞いた方がいいですよｗ
この種の質問は、素直にハローワークの人に聞いた方がいいですよｗ
失業保険の不正受給って、どうやってばれるんですか？
以前、近所の有名工場で、実際は5ヶ月しか働いていないのに
6ヶ月間働いた事にして失業保険を不正に受け取っていた人がいたとニュースに出ました。
これは会社ぐるみだと思いますが、会社には何のメリットがあるんでしょう。
税金の関係とかで、メリットあるんでしょうか。
同じ会社の従業員が、職安に密告して、ばれるんでしょうか？
また、職安に密告行った場合、どうやって不正だって確かめるんですか？
以前、近所の有名工場で、実際は5ヶ月しか働いていないのに
6ヶ月間働いた事にして失業保険を不正に受け取っていた人がいたとニュースに出ました。
これは会社ぐるみだと思いますが、会社には何のメリットがあるんでしょう。
税金の関係とかで、メリットあるんでしょうか。
同じ会社の従業員が、職安に密告して、ばれるんでしょうか？
また、職安に密告行った場合、どうやって不正だって確かめるんですか？
先週雇用保険説明会で見たビデオでは不正受給専門の係官がいて調査してますってやってました。
そういう人達が調べるのではないでしょうか？
そういう人達が調べるのではないでしょうか？
失業保険について質問します。
自己都合で退職した場合３ヶ月の猶予期間がありますが、残業が多いのが嫌で退職した場合は、翌月給付金がもらえると聞いたのですが、
本当でしょうか？
残業が月に何時間以上だと対象になるのか等、わかる方教えてください。
自己都合で退職した場合３ヶ月の猶予期間がありますが、残業が多いのが嫌で退職した場合は、翌月給付金がもらえると聞いたのですが、
本当でしょうか？
残業が月に何時間以上だと対象になるのか等、わかる方教えてください。
＞残業が多いのが嫌で退職した場合は、翌月給付金がもらえると
そんなことはありません。
＞残業が月に何時間以上だと対象になるのか
対象になりません。
ハローワークに聞けばわかります。
そんなことはありません。
＞残業が月に何時間以上だと対象になるのか
対象になりません。
ハローワークに聞けばわかります。
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