子連れ同棲生活費の分担について質問します。
現在、お互い子連れで同棲 をしてます。
私の年齢は40台、彼女は30台です。
彼女には、全く生活費を出してもらってないです。
同棲して2ヶ
月ほどたちますが、金銭感覚の違いなどにより別居する方向で話しをしてたのですが、生活費を折半する約束により今も同棲を継続してます。
しかし、１ヶ月経過して生活費の折半の精算をしてもらう話しを何度
しても精算する様子がありません。
彼女は、普通自動車にのり、携帯電話も三台もち（一台は最近解約）、エステに行ったりしてます。
現在、会社を辞め失業保険をもらってる状態です。
私自身は、もちろん携帯電話は一台、車は軽自動車であり、生活は切り詰めてるつもりです。
来月から給与カットもあり、更に生活は切り詰めていく必要があると考えてます。
子供の将来のことも考えて早めに別れてしまう方がいいか悩んでます。
現在、お互い子連れで同棲 をしてます。
私の年齢は40台、彼女は30台です。
彼女には、全く生活費を出してもらってないです。
同棲して2ヶ
月ほどたちますが、金銭感覚の違いなどにより別居する方向で話しをしてたのですが、生活費を折半する約束により今も同棲を継続してます。
しかし、１ヶ月経過して生活費の折半の精算をしてもらう話しを何度
しても精算する様子がありません。
彼女は、普通自動車にのり、携帯電話も三台もち（一台は最近解約）、エステに行ったりしてます。
現在、会社を辞め失業保険をもらってる状態です。
私自身は、もちろん携帯電話は一台、車は軽自動車であり、生活は切り詰めてるつもりです。
来月から給与カットもあり、更に生活は切り詰めていく必要があると考えてます。
子供の将来のことも考えて早めに別れてしまう方がいいか悩んでます。
同棲は結婚前の『お験し期間』
入籍してるワケじゃなし、早めに
“金銭感覚の違い”が判明して幸いでした。
貴方達、親子が不幸に巻き込まれない内に
さっささと関係解消しましょう。
だらだらしてると、はずみで妊娠でもされたら
大ごとになりますよ。どちらが今の家に転がり込んだか
知りませんが、相手方なら退去してもらう。
質問者様達が間借りしていたなら、早急に
住む場所を探して出てください。
入籍してるワケじゃなし、早めに
“金銭感覚の違い”が判明して幸いでした。
貴方達、親子が不幸に巻き込まれない内に
さっささと関係解消しましょう。
だらだらしてると、はずみで妊娠でもされたら
大ごとになりますよ。どちらが今の家に転がり込んだか
知りませんが、相手方なら退去してもらう。
質問者様達が間借りしていたなら、早急に
住む場所を探して出てください。
失業保険について、友達に助言をしてあげたいです。その子は国内の添乗員として、添乗派遣会社に１年程前に就職しました。
しかし話を聞くと仕事が多い月、少ない月などあり少ない月は3万円弱のお給料しかもらえないそうです。辞めようにも失業保険もでないから‥と言っていたのですが、どうやら試用期間がかなり長い会社で未だに試用期間中のため雇用保険に加入してないそうです。
その場合は失業保険はおりないのでしょうか？
何かしら方法などがあれば教えて下さい。
しかし話を聞くと仕事が多い月、少ない月などあり少ない月は3万円弱のお給料しかもらえないそうです。辞めようにも失業保険もでないから‥と言っていたのですが、どうやら試用期間がかなり長い会社で未だに試用期間中のため雇用保険に加入してないそうです。
その場合は失業保険はおりないのでしょうか？
何かしら方法などがあれば教えて下さい。
雇用保険の加入に当たっては、週２０時間以上の労働時間があり、３１日以上の雇用期間があれば、試用期間であっても、極端な話アルバイトであっても雇用保険に加入させなければなりませんので、まず会社側の違法性があります。
その点を会社側に申し入れ、まずは遡って雇用保険に加入してもらえる様にしなければなりません。
遡って加入すれば、１２ヶ月以上の雇用保険をかけているので、失業給付は受けられると思いますよ。
その点を会社側に申し入れ、まずは遡って雇用保険に加入してもらえる様にしなければなりません。
遡って加入すれば、１２ヶ月以上の雇用保険をかけているので、失業給付は受けられると思いますよ。
生活保護について教えてください。
高校生二人いる母子家庭です。市営住宅の抽選になかなか当選せず、家賃５万１千円の賃貸アパートに暮らしていています。
現在パートで働いてますが収入が８万弱です。今までは貯蓄を崩してきましたが底をついてきました。
いずれ社員になれたとしても手取りで１６万です。
この状況で生活保護申請できますか？
東京都町田市在住です。
ちなみに昨年は８月まで別会社で会社員、会社都合による解雇で今年の２月まで失業保険を受けていました。
高校生二人いる母子家庭です。市営住宅の抽選になかなか当選せず、家賃５万１千円の賃貸アパートに暮らしていています。
現在パートで働いてますが収入が８万弱です。今までは貯蓄を崩してきましたが底をついてきました。
いずれ社員になれたとしても手取りで１６万です。
この状況で生活保護申請できますか？
東京都町田市在住です。
ちなみに昨年は８月まで別会社で会社員、会社都合による解雇で今年の２月まで失業保険を受けていました。
うちは母子家庭でした。生活保護は受けてませんでした。
高校生のときは、バイトして、当時時給500円程度でしたが、月８万くらい、全額家に入れてましたよ。母はバイト３つかけもちでした。
質問者さんは、義務教育が終わっていて、バイトで働ける人が２名。それに、あと２～３年で、２人とも、立派な働き手ですよね。
あなたも、子どもが大きいので、他にバイトする余地があります。
あなたやお子さんが病気だったり障害者で無い限り、生活保護は無理だと思います。
その前に、資産の処分や母子福祉資金などで、お子さんが就職するまでの生活費を調達するよう、指導されると思いますよ。
高校生のときは、バイトして、当時時給500円程度でしたが、月８万くらい、全額家に入れてましたよ。母はバイト３つかけもちでした。
質問者さんは、義務教育が終わっていて、バイトで働ける人が２名。それに、あと２～３年で、２人とも、立派な働き手ですよね。
あなたも、子どもが大きいので、他にバイトする余地があります。
あなたやお子さんが病気だったり障害者で無い限り、生活保護は無理だと思います。
その前に、資産の処分や母子福祉資金などで、お子さんが就職するまでの生活費を調達するよう、指導されると思いますよ。
すぐに教えて下さい。
私は19歳から26歳まで同じ歯科医院に勤めていました。アルバイトとしてでしたが、雇用保険料は天引きされていて、
雇用保険には加入していると院長から説明を受けていて納得していました。その後三年前から専門学校へ入学し、アルバイトは継続していたのですが、日数は減っていましたがそのままにしていたんです。 それからしばらくして、専門学校を卒業し社員として同じ歯科医院で継続して勤めていたのですが、体調不良で去年の8月から今年の３月まで休職をしていました。社員として働いた期間は半年です。そして３月からまたアルバイトとして戻ったのですが、６月15日付けでやめてくれと言われました。その後、失業保険の手続きをしたいから離職証明書を出してほしいと言ったら加入期間が短すぎてハローワークから無理だと言われた、と連絡が来ました。そのような手続きの事が全く分からないので、どなたかわかる方教えてください。そんなものなんですか？
私は19歳から26歳まで同じ歯科医院に勤めていました。アルバイトとしてでしたが、雇用保険料は天引きされていて、
雇用保険には加入していると院長から説明を受けていて納得していました。その後三年前から専門学校へ入学し、アルバイトは継続していたのですが、日数は減っていましたがそのままにしていたんです。 それからしばらくして、専門学校を卒業し社員として同じ歯科医院で継続して勤めていたのですが、体調不良で去年の8月から今年の３月まで休職をしていました。社員として働いた期間は半年です。そして３月からまたアルバイトとして戻ったのですが、６月15日付けでやめてくれと言われました。その後、失業保険の手続きをしたいから離職証明書を出してほしいと言ったら加入期間が短すぎてハローワークから無理だと言われた、と連絡が来ました。そのような手続きの事が全く分からないので、どなたかわかる方教えてください。そんなものなんですか？
失業保険の手続きをしたいから離職証明書を出してほしいと言ったら加入期間が短すぎてハローワークから無理だと言われた＞加入期間が短い（6ヶ月未満）と、「この証明書一枚だけでは失業保険受給資格はありません」と言う判子を押した、離職証明書がハローワークで発行されます。
あなたの場合、アルバイト（約５年）社員（6ヶ月）休職（7ヶ月）アルバイト（3ヶ月） 雇用保険料天引きされてたなら6ヶ月以上なので受給資格あるはず。証明書はたとえ1ヶ月でも出ます。
休職期間中の取り扱いがどうなってるかですが、休職と同時に雇用保険も脱退させられていて3月からも加入してなかったら出ないのかな？院長に聞いても同じ様に言われるだけだから、月曜日に給料明細持ってハローワークに行ってどうなってるか聞いたらどうですか？
あなたの場合、アルバイト（約５年）社員（6ヶ月）休職（7ヶ月）アルバイト（3ヶ月） 雇用保険料天引きされてたなら6ヶ月以上なので受給資格あるはず。証明書はたとえ1ヶ月でも出ます。
休職期間中の取り扱いがどうなってるかですが、休職と同時に雇用保険も脱退させられていて3月からも加入してなかったら出ないのかな？院長に聞いても同じ様に言われるだけだから、月曜日に給料明細持ってハローワークに行ってどうなってるか聞いたらどうですか？
失業保険のことについて質問です。２月28日で派遣切りにあいました。
今はアルバイトとか単発の仕事をしていますが…7月から失業保険をもらおうと考えてます。
貰えるとしたら何ヶ月くらい貰えますか？３月から６月までアルバイトをしていたらなにか離職願い以外に持っていかないとダメですか？
今はアルバイトとか単発の仕事をしていますが…7月から失業保険をもらおうと考えてます。
貰えるとしたら何ヶ月くらい貰えますか？３月から６月までアルバイトをしていたらなにか離職願い以外に持っていかないとダメですか？
何ヶ月もらえるかはあなたの雇用保険被保険者期間と年齢によります。
会社都合退職として回答しますが、雇用保険期間が1年未満なら全年齢で90日です。
1年以上5年未満なら45歳まで９０日、45歳～60歳未満で180日です。それ以上は細かく分かれていますからもし、これに入らないなら補足で質問してください。
アルバイトに関係した提出書類はありませんが、持っていくものを貼っておきますから参考にして下さい。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。
会社都合退職として回答しますが、雇用保険期間が1年未満なら全年齢で90日です。
1年以上5年未満なら45歳まで９０日、45歳～60歳未満で180日です。それ以上は細かく分かれていますからもし、これに入らないなら補足で質問してください。
アルバイトに関係した提出書類はありませんが、持っていくものを貼っておきますから参考にして下さい。
１．雇用保険被保険者離職票（１－２） ２．雇用保険被保険者証 ３．印鑑 ４．写真２枚（上半身３ｃｍ×２.５ｃｍ）＊カラー、白黒OK
５．普通預金通帳またはカード（郵便局もＯＫ） ６．免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。
ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。
注）雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。
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