特定理由離職者の失業保険受給期間について教えてください。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。おっしゃるとおり申請から7日間の待期期間が過ぎれば支給対象期間にはいります。

失業保険について教えてください！！
契約社員として７年ほど勤務していた会社から５月いっぱいの雇用になりますと話がありました。
１年更新の契約だったのですが、今回の震災後４月から１ヶ月更新となり５月いっぱいで契約打ち切りということになりました。
このような状況なのである程度覚悟はしていたのですが、このような場合でも失業保険は３ヶ月後からしか支給されないのでしょうか？
できれば、バイトなどもしながら職業訓練にも通いたいと思っているのですが、失業保険を受取る場合のバイトは可能なのでしょうか？
また職業訓練の受付が始まってしまうようなのですが、契約満了前に申込は可能なのでしょうか？

自営業の旦那がいるのですが、結婚したばかりでどのような手順で手続きをして補償や保険などの手続きをしていけばいいのか全く分からない状況です。

経験者の方やお詳しい方のアドバイスなど頂けたらうれしいです！！

契約満了の場合は、３ヶ月の制限はありませんよ。

バイトですが、週に20時間以内であれば、失業等給付金からは引かれますが、受給することは出来ます。

訓練校に受給しながら通う場合、訓練受講日に４時間以上働いた場合は、訓練を受講していても、その日の日額・手当等の支給はなくなります。

失業等給付金を受給中は扶養にも入れませんし、受給金額から引かれますし、特にメリットはありませんよ。

失業保険について
失業保険についてお聞きしたいのですが。今までA社に勤めていたのですがわけあって、今年の１１月にB社に転職しました。しかし、12月中旬にB社も退職することになったのですが。私は失業保険をもらえるのでしょうか？A社もB社も正社員です。

条件を満たせば受給対象になると思いますよ。
Ａ社での雇用期間によります。
転職理由によっては、すぐには受給されません。
詳しい事はハローワークにいかれてお聞きになられて下さい。
きちんと届けをしなければ、はじまりませんから。

国勢調査の報酬の扱いについて教えて下さい！
今年6月頃に、国勢調査の調査員を頼まれ
詳しい内容もわからないまま受けました。

現在、失業中で職業訓練を受けています。

調査員の説明会に行き、
12月末頃に報酬が支払われると聞きましたが、
金額については説明がありませんでした。

職業訓練中であり失業保険の受給中ですが
影響はありますか？
受給金額が減額になりますか？
そうであれば、どのような計算に基づくのでしょうか？

職業訓練を受けることにも、何か影響が出るのでしょうか？

私は、どのように対応すればいいのでしょうか？

詳しい方教えて下さい。
よろしくお願いします。

国勢調査の報酬は、担当する世帯数（件数）によって変わりますので、金額を明示する事は出来ないのでしょうね。
地域によっても違うでしょうし、間に民間会社が入るところもあるようですから、報酬は一律ではないと思います。

個人的には、（地方のあまり大きくない市の場合）約５０世帯で３万前後ではないかな～と踏んでいます。
前回５年前の約半分くらいに減額されているらしいのであまり報酬は期待しない方がいいと思いますよ。

失業保険への影響ですが、これはハローワークに相談しましょう。
確か…失業保険受給中は農家の手伝い（無償）みたいな仕事でも働いた日数を報告しなきゃいけなかったと記憶するのですが･･･。だとすると、国勢調査員をする事も申し出ておいた方がいいと思います。

因みに、収入はバレますよ^^;
報酬の支払いと同時に源泉徴収票が発生するでしょうからそこから抜けます。
あと、国勢調査員は仮にも国家公務員ですからね^^;
バレずにスルーしちゃったら、管轄の職員、どんだけポンコツなんだ！って事になります。

結婚に伴う引越しにより、退職することになりました。特定理由離職者の失業保険受給期間について教えてください。
初めまして！こんにちは。

この度2年半ほど勤めた会社を、
配偶者の転勤の都合により、退職することとなりました。
（東京都から宮城県へ引っ越します。）

その場合、特定理由離職者になるかと思うのですが、
色々なホームページにて失業保険について調べたのですが、
下記の内容がいまいちよくわかりません。

「特定理由離職者については、
受給資格に係る離職の日が平成21年3月31日から平成26日3月31日までの間にある方に限り、
所定給付日数が特定受給資格者と同様になります。」

給付日数は、ホームページなどで調べると、
特定理由離職者（20代）は90日間と書いてあるのですが、
それ以上になることはあるのでしょうか。

また、特定理由離職者は、失業保険が給付されるまでの期間が
自己都合退職者が7日＋3ヶ月なのに対し、
7日間で給付されるという認識でよろしいのでしょうか。

色々お伺いしてしまい、申し訳ないのですが、
どなたかわかりやすく教えて頂けませんでしょうか。

よろしくお願い致します。

「特定理由離職者の範囲２」の場合で、
被保険者期間が12ヶ月未満（離職前2年間）である場合、特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者と同様となります。
これは厚労省の書き方が紛らわしいのですが、12ヶ月未満であれば特定受給資格者であっても自己都合であっても90日にしかなりません。
ですからあなたの場合は給付制限3ヶ月がない「特定理由離職者」であって受給日数は自己都合と同じ10年未満で90日です。
おっしゃるとおり申請から7日間の待期期間が過ぎれば支給対象期間にはいります。

失業保険に関して。
数日前にも失業保険に関して質問したんですが、新たに謎が生まれたので投稿させて頂きます。

今は給付制限期間で9月から失業手当が支給される予定です。今は自由にバイトをしてるんですが、9月からのバイトをどのくらいの頻度でするべきか悩んでいます。失業手当が支給されたらバイトは週３で、20時間以内にしないと、就職したとみなされ手当がもらえなかったり、3ヶ月後(給付期間は3ヶ月)バイトした日数分の手当がもらえないですか？全然理解ができてなくてすみません。。生活苦の為もらえる分はもらいつつ、仕事を見つけたいんです。上記の質問の回答、またバイトをしない方がきっちりもらえるのか、失業手当を全額支給してもらうにはどうすべきか教えて頂きたいです。宜しくお願いします。

失業給付受給中のアルバイト規制を貼っておきますから内容をよく読んで参考にして下さい。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１295円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごとに支給する。